江蘇省泗陽(yáng)縣委常委、組織部部長(zhǎng) 張大江

　　黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，村干部的重要性越來(lái)越凸顯。去年以來(lái)，泗陽(yáng)縣分兩批為全縣226個(gè)涉農(nóng)村居選拔優(yōu)秀本土大學(xué)生452人，引導(dǎo)他們到基層一線去掛職鍛煉、創(chuàng)業(yè)富民。其中，黨員127人，占比28.1%；平均年齡27.7歲，30歲以下的368人，占比81.4%；全日制本科以上學(xué)歷的182人，占比40.27%。此舉優(yōu)化了基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力。

　　為促進(jìn)這些掛職村干部更好地扎根農(nóng)村、發(fā)揮作用，泗陽(yáng)縣在培養(yǎng)理念、政策、措施、機(jī)制等方面進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，積極探索新“三當(dāng)”模式。一是當(dāng)后備干部來(lái)培養(yǎng)。建立“1+3”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，為每人安排1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名駐村干部、1名村黨組織書記作為“成長(zhǎng)導(dǎo)師”，跟蹤指導(dǎo)培養(yǎng)。建立微信群，搭建交流平臺(tái)，加強(qiáng)日常培養(yǎng)。通過(guò)述實(shí)績(jī)、述作風(fēng)、述短板和群眾評(píng)議、組織評(píng)分、綜合評(píng)定等“三述三評(píng)”考核方式，9人由掛職轉(zhuǎn)為任職，里仁鄉(xiāng)徐營(yíng)村莊帥等5位同志走上村黨組織書記崗位。二是當(dāng)振興人才來(lái)使用。聚焦鄉(xiāng)村振興主題，組織他們到南京大學(xué)、浙江義烏等地考察學(xué)習(xí)。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，將非黨員的325名優(yōu)秀青年，作為入黨積極分子跟蹤培養(yǎng)，為思想上進(jìn)的青年開辟入黨“綠色通道”。加大典型選育力度，在各級(jí)微信公眾號(hào)開辟“創(chuàng)業(yè)富民先鋒榜”專欄，先后推出微信宣傳32期，選樹典型40余人。南劉集鄉(xiāng)趙陳村宋姍姍被市委市政府授予“市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)；三莊鄉(xiāng)黃徐村錢曉紅被市政府授予“市十大青年企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)。三是當(dāng)創(chuàng)業(yè)青年來(lái)扶持。為推動(dòng)他們創(chuàng)業(yè)發(fā)展，泗陽(yáng)縣在市場(chǎng)準(zhǔn)入許可、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所、創(chuàng)業(yè)資金等方面提供了系列扶持政策，其中“紅創(chuàng)貸”政策共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款約3000萬(wàn)元。此外，縣委組織部每半年?duì)款^集中會(huì)辦在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。成立縣級(jí)返鄉(xiāng)興村人才創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟黨總支，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立創(chuàng)業(yè)青年黨支部，定期舉辦創(chuàng)業(yè)研討，提升項(xiàng)目質(zhì)態(tài)。2018年8月份以來(lái)，組織開展了返鄉(xiāng)興村人才“返鄉(xiāng)奮斗·筑夢(mèng)興村”主題活動(dòng)，舉辦創(chuàng)業(yè)富民成果展、鄉(xiāng)村振興論壇等系列活動(dòng)。截至目前，全縣452名掛職村干部累計(jì)創(chuàng)建專業(yè)合作社26個(gè)、創(chuàng)辦富民項(xiàng)目287個(gè)、流轉(zhuǎn)土地1.4萬(wàn)余畝，創(chuàng)業(yè)方向涵蓋一二三產(chǎn)業(yè)，輻射帶動(dòng)了13600多名群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，有力助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。