近日，東臺市下發(fā)《關(guān)于做好2018年度大學(xué)生村官年度考核工作的通知》，開展大學(xué)生村官目標(biāo)任務(wù)績效考核工作，并根據(jù)績效考核積分情況確定年度考核等次，優(yōu)秀總數(shù)為大學(xué)生村官總數(shù)的15%。 

　　該考核根據(jù)《大學(xué)生村官目標(biāo)任務(wù)績效考核的意見》實行百分制評分，分為政治素質(zhì)考核、日常出勤考核、業(yè)績目標(biāo)考核和加分考核。其中政治素質(zhì)考核15分，主要通過召開鎮(zhèn)評鑒會議測評、組織委員評價、村級述職述評民意測評三個方面進行綜合打分；日常出勤考核15分，主要通過《村官工作日記》、《民情日志》、每日簽到表、走訪記錄、網(wǎng)上日報、請銷假制度實行情況進行打分；業(yè)績目標(biāo)考核50分，通過年初制度目標(biāo)任務(wù)，簽訂全年目標(biāo)任務(wù)書，年底對照《目標(biāo)任務(wù)績效考核表》進行逐項打分；加分考核最高20分，對大學(xué)生村官兼職、創(chuàng)業(yè)致富、脫貧實效、表彰和媒體報道等項目按實加分。該市通過細化考核項目，考實評準(zhǔn)大學(xué)生村官實績，激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)激情。