從“文山會?！钡綄訉雍炗啞柏熑螤睢保瑥摹昂圹E主義”到“送溫暖”慰問變了味，形式主義疏遠了干群關系，加重了基層負擔，浪費了國家資源，侵蝕了干部思想。習近平總書記說，形式主義害死人。我們要以解決形式主義為突破口，切實為基層減負。 

　　以實干導向為原則，破除不求實效的“形式主義”。為什么黨的政策路線不能深入群眾，就是形式主義在作怪。要以實干導向為原則，通過破除“形式主義”解決群眾身邊的事跡問題。一是以務實為導向，精簡會議文件，改進文風會風，整合刪減不必要和重復的APP；二是以求真為原則，破除“痕跡主義”過多過濫現象，在年終考核、基層檢查中重落實輕臺賬，在求實效上下功夫，在推進上謀發展。三是以整改為措施，進一步明確基層黨委在作風建設中的主體責任，切實以整改舉措積尺寸之功，不斷聚沙成搭，有效破除“形式主義”。 

　　以下沉一線為引領，力戒高高在上的“官僚做派”。人民是歷史的創造者，群眾是真正的英雄，人民群眾就是我們的力量源泉。要密切聯系群眾就要改變高高在上的“官僚做派”。一要撲下身子，想群眾之所想，急群眾之所急，踏實走好服務群眾的“最后一公里”。二要甩開膀子，傾聽群眾聲音，打消思想顧慮，不走過場，不高噱頭。三要干出樣子。以實際工作成效換取群眾的認可，以官僚主義的減少換取群眾獲得感的增加。 

　　以嚴管厚愛為保障，激勵勇于擔當的干部作風。干與不干一個樣，多干少干一個樣，這樣的考核機制是形式主義的重要原因。監督問責流于形式，檢查考核浮于表面，嚴重打擊了黨員干部干事創業的積極性。一要加大關愛力度，鼓勵激勵干部干事創業擔當作為；二要科學容錯糾錯，為擔當者擔當，為勇于負責者負責。三要暢通干部能上能下渠道，讓能者上庸者下劣者汰。 

　　我們當前正處于“傳到中流浪更急，人到中年路更陡”的時期，面對錯綜復雜的內外環境，愈進愈難，愈進愈險，不進則退而又非進不可，唯有專注做好自己的事情，以破除形式主義的“減法”換取基層減負的“加法”，方能讓基層干部成為想干事、能干事、干成事的實干者。