日前去基層調研，見一鄉鎮黨委辦公室里齊刷刷地坐了八九名年輕人。一打聽，除兩人為在編辦公室人員外，其余全是原本派駐鄉村的大學生村官。既然是村官，為何要滯留在鎮上呢？有干部解釋說，這不，臨近年關，鎮里迎檢工作任務重、日常事務龐雜，所以臨時抽調上來幫忙。然而有好事者嘀咕，哪里是臨時抽調，有的年輕人在這里都待了兩三年了。

　　國家出臺大學生村官制度，出發點大致有二：一是看好這些有培養前景的大學生，希望他們能從基層開始，逐漸積累實際工作能力，增進和群眾的感情，激發其進一步干事創業的激情與活力；二是借助大學生智力、視野、思維優勢，幫助鄉村實現彎道超車、超前發展，迅速改變貧窮落后面貌，確保如期全面實現小康。既來之，則安之，大學生村官姓“村”，決定了扎根鄉村、服務村民，才是他們的立身之本、價值之要。

　　毋庸置疑，出于工作需要，臨時抽調大學生村官到鎮上乃至縣里市里幫忙，并無不可。但有借應有還，一旦既定事務處理完畢，就應該讓他們回到鄉村。不可否認，也有部分大學生村官是主動提出借調，以求遠離臟亂差的農村，躲避難纏的村民，甚至希望以“幫忙”為跳板，成為機關干部。因此，一方面，各級黨委、政府要嚴格執行相關規章制度，明確大學生村官姓“村”的身份底色；另一方面，要經常性地開展思想政治工作，幫助大學生村官堅定留守鄉村的信念，在廣闊的天地里大有作為。