為加強瓦店鎮村干部隊伍建設，推進脫貧攻堅任務，根據《關于印發<關于從退役士官和大學生中擇優招聘扶貧村干部工作的實施方案>的通知》，經研究決定，從退役士官和大學生中擇優招聘扶貧村干部，現將有關事宜通知如下。

　　一、招聘數量

　　計劃從退役士官或大學生中招聘3名扶貧村干部，從事本鎮扶貧工作。

　　二、招聘條件

　　1. 退役士官必須符合安置條件或在部隊服役8年以上，年齡在40周歲以下(1978年7月以后出生)，大專以上學歷;大學生年齡在30周歲以下(1988年7月以后出生)，大專以上學歷。應聘人員持有的學歷必須是國家承認的學歷。

　　2. 擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質和思想道德素質。

　　3. 熱愛農村基層工作，具有一定的組織協調能力，作風務實，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意從事扶貧工作。

　　4. 遵紀守法，具有良好的品行。

　　5. 具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

　　6. 應聘的退役士官戶籍必須是臨泉籍，退役士官、大學生原則上須到瓦店鎮政府進行應聘。報名人數與擬招聘崗位不低于1.5：1，如果報名人數與擬招聘崗位比例低于1.5：1的，可從其它鄉鎮(街道)進行調劑。

　　7. 應聘人員是中共正式黨員的，在同等條件下優先。

　　8. 法律、法規規定的其他條件。

　　三、招聘程序

　　1. 現場報名。應聘人員于5月18日下午下班前到鎮政府二樓組織辦公室進行現場報名，填寫報名登記表。報名時攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、退役士官證原件及復印件。

　　2. 資格審查。鎮對應聘人員提供的報名表、本人身份證、戶口本、畢業證、退役士官證進行審查、確認。通過資格審查的應聘人員達不到擬聘崗位數1.5倍的，將相應減少擬聘崗位。

　　3. 面試。面試主要測試應聘人員的語言表達能力、崗位匹配性及專業知識水平。面試由縣委組織部統一組織。

　　4. 考察 。 根據面試成績，按照不低于擬聘崗位數1:1.2比例確定考察對象，并進行考察。考察內容包括思想政治素質、能力水平、日常表現、工作實績等。

　　5. 體檢。根據面試成績和考察情況擇優按照擬聘崗位數1:1比例確定體檢對象。進入體檢的考生須到指定醫院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格或復檢合格者，確定為擬聘人員;復檢不合格者，不予錄用，并按面試成績高低依次遞補。

　　6. 聘用 。擬聘用人員在不少于5個工作日的公示后，我鎮將擬聘人員的正式名冊報縣委組織部、縣民政局備案。我鎮與體檢合格的擬聘人員簽定聘用協議，辦理任職手續。

　　四、聘用職務及待遇

　　招聘的扶貧村干部實行聘任合同制管理，試用期一年，聘任協議不超過三年，聘期結束后，聘任職務自然解除。聘用人員是中共正式黨員的，任命為村黨組織副書記，非中共黨員的任命為村民委員會主任助理。實行任職回避制度，凡有夫妻關系、直系血親關系或近姻親關系的，不得在同一村兩委班子中任職。

　　聘用人員報酬包括基本報酬和績效報酬，具體標準參照村正職執行，由縣財政承擔。為聘用人員辦理村干部社會基本養老保險，具體年繳納標準參照村正職執行。

　　五、其他事項

　　本公告由瓦店鎮黨委、政府負責解釋。

　　咨詢電話：0558-5390538;15215589152，

　　聯系人：劉紅磊、馮 瑛

　　特此公告

　　中共瓦店鎮委員會

　　瓦店鎮人民政府

　　2018年5月14日