“融入這個強有力的大集體已經(jīng)有五年多時間了，下面我向大家簡要匯報一下近年來的工作情況及心得……”近日，在臨浦鎮(zhèn)大學(xué)生村官年度考評會上，13名大學(xué)生村官依次上臺述職。“這不僅是一次自身工作的述職，也是一次“模擬面試”的機會。”該鎮(zhèn)組織委員道出了自己的“苦心”。

　　為客觀公正地對大學(xué)生村官進(jìn)行德、能、勤、績、廉、學(xué)等全方面的考核，臨浦鎮(zhèn)以平時考核為基礎(chǔ)，結(jié)合個人總結(jié)、述職述評、村（社區(qū)）意見、黨員民主測評等方面，由鎮(zhèn)黨委確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職等考核等次。今年來，該鎮(zhèn)更是首次邀請鎮(zhèn)黨政辦、社發(fā)、農(nóng)業(yè)、經(jīng)發(fā)等8大部門、辦公室的負(fù)責(zé)人做“評委”，聽取大學(xué)生村官現(xiàn)場述職，并結(jié)合現(xiàn)實表現(xiàn)日常工作給予評分。

　　今年以來，臨浦鎮(zhèn)已有2名大學(xué)生村官考入公務(wù)員、事業(yè)單位隊伍，另有2名招聘期滿招錄為社區(qū)工作者。近年來，該鎮(zhèn)通過引導(dǎo)留村任職、支持優(yōu)先考錄、鼓勵另行擇業(yè)等多樣化途徑，使得大學(xué)生村官“留得住，干得好，流得動”，較好實現(xiàn)了期滿大學(xué)生村官的平穩(wěn)有序流動。