近年來，西藏墨竹工卡縣從注重教育實踐、結(jié)對幫帶、注重提升效能三個方面加強對大學(xué)生村官的管理培養(yǎng)，以大學(xué)生村官工作崗位為基點，創(chuàng)新大學(xué)生村官管理模式，幫助大學(xué)生村官融入基層，在促進(jìn)基層發(fā)展方面取得良好效果。

　　據(jù)介紹，大學(xué)生村官從學(xué)校畢業(yè)以后，到基層工作具有明顯的優(yōu)勢，但也存在不足，需要加強引導(dǎo)和培養(yǎng)。總體上看，墨竹工卡縣的大學(xué)生村官能夠充分利用自身的特長和優(yōu)勢，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展做了大量工作。在下一步工作中，該縣將繼續(xù)高度重視大學(xué)生村官隊伍建設(shè)，建立健全檢查評比各項制度，鼓勵先進(jìn)鞭策后進(jìn)，對表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官進(jìn)行表彰和獎勵，對工作業(yè)績差、不能勝任工作、群眾不認(rèn)可的大學(xué)生村官進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，鼓勵先進(jìn)鞭策后進(jìn)。通過這樣的培養(yǎng)模式，提高大學(xué)生村官各方面的素質(zhì)和能力，使他們能夠更好地貢獻(xiàn)自己的力量。