近年來(lái)，西藏墨竹工卡縣從注重教育實(shí)踐、結(jié)對(duì)幫帶、注重提升效能三個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的管理培養(yǎng)，以大學(xué)生村官工作崗位為基點(diǎn)，創(chuàng)新大學(xué)生村官管理模式，幫助大學(xué)生村官融入基層，在促進(jìn)基層發(fā)展方面取得良好效果。

　　據(jù)介紹，大學(xué)生村官?gòu)膶W(xué)校畢業(yè)以后，到基層工作具有明顯的優(yōu)勢(shì)，但也存在不足，需要加強(qiáng)引導(dǎo)和培養(yǎng)。總體上看，墨竹工卡縣的大學(xué)生村官能夠充分利用自身的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展做了大量工作。在下一步工作中，該縣將繼續(xù)高度重視大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，建立健全檢查評(píng)比各項(xiàng)制度，鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)，對(duì)表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作業(yè)績(jī)差、不能勝任工作、群眾不認(rèn)可的大學(xué)生村官進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)。通過(guò)這樣的培養(yǎng)模式，提高大學(xué)生村官各方面的素質(zhì)和能力，使他們能夠更好地貢獻(xiàn)自己的力量。