近年來，灌南縣在大學(xué)生村官定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員分配中，通過公開選崗的方式，始終讓分配工作在陽光下運(yùn)行，促進(jìn)“公招”更加公平、公正。

　　綜合分析、科學(xué)設(shè)崗。會同機(jī)構(gòu)編制部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和事業(yè)編制空缺情況以及大學(xué)生村官隊(duì)伍整體建設(shè)情況進(jìn)行綜合分析，初步提出可提供公開選崗崗位。征求意見、分配名額。征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人意見，擬定急需充實(shí)工作力量崗位。同時，結(jié)合編制空缺和隊(duì)伍建設(shè)情況，確定選崗名額下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。擬定方案、公開選崗。制定《灌南縣大學(xué)生村官定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員選崗工作規(guī)則》和《灌南縣大學(xué)生村官定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員選崗工作規(guī)則》，并及時下發(fā)各崗位考生。統(tǒng)一組織招錄人員，按照分?jǐn)?shù)排名依次進(jìn)行公開選崗，選崗過程和結(jié)果由紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。