吉林四平伊通多措并舉助推8名新“村官”扎根農村
    2017-03-09 09:39:00  來源:四平日報  作者:王賀 許超  
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      近日,新選聘的8名大學選調生陸續(xù)奔赴新農村建設一線,為使新聘大學生“村官”下得去、用得上、留得住,伊通滿族自治縣采取日常管理、教育培養(yǎng)、幫扶指導和服務保障四項措施,為他們營造良好的學習、工作和生活環(huán)境,促使選調生能夠扎根基層,盡快完成角色轉換,進入工作狀態(tài)。

      加強日常管理。建立健全選調生管理、服務體系,專門下發(fā)文件,對做好選調生工作提出要求,將考核結果作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

      加強教育培養(yǎng)。認真抓好選調生的崗前培訓,把他們納入縣、鄉(xiāng)后備干部教育培訓規(guī)劃,根據(jù)選調生的特點和實際需要,有針對性地設置學習培訓內容,采取集中培訓、知識講座、交流研討等形式,使他們掌握基本的農村工作方法和工作政策。組織新聘選調生向村干部學,向農民朋友學,向前任優(yōu)秀大學生學,不斷提升選調生扎根基層、融入農村的工作信心。

      加強幫扶指導。建立縣、鄉(xiāng)、村三級幫扶體系,加強對新聘選調生到村任職工作的指導和幫扶。為選調生搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。

      落實服務保障。對選調生從生活上格外關照、工作上格外關心、政治上格外關懷。嚴格按照上級要求認真落實選調生的安置費、工作和生活補貼等各項待遇,檢查和督促選調生所在鄉(xiāng)、村為他們配齊辦公設備和生活用品,盡可能地為選調生創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和工作條件,切實解決選調生的后顧之憂,為他們能留得住、干得好打實基礎。

    責編:車婧
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