湖北省安陸市委組織部最近下發了《大學生村官績效考核細則》，明確優秀村官可破格提拔，進一步暢通大學生村官出路。

　　《細則》明確考核的“三結合”原則：平時表現與年度考核相結合、組織部考核與群眾意見相結合、個人述職與實績成果相結合，綜合考核大學生村官的德、能、勤、績、廉；實行百分制量化排名，考核結果通知本人并公示。任滿1個聘期、當選并擔任村（社區）“兩委”副職及以上職務、聘期考核優秀的村官，可通過公開選拔擔任鄉科級干部，特別優秀的可破格提拔為鄉科級正職；符合鄉鎮黨委領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選，進一步拓寬大學生村官成長通道。