黑龍江省佳木斯市同江為進一步做好大學生村官考核工作，激勵大學生村官干事創業，推行村民群眾評價、村“兩委”干部評價、鄉鎮副科級以上領導干部評價、鄉鎮機關事業站所干部評價、“群眾滿意度”測評，“五位一體”考評方式，全面考核大學生村官在職期間德、能、勤、績、廉等方面綜合表現，保證考核工作取得實效。

　　村民群眾評價，知民意。采取入戶走訪、問卷調查、座談交流等方式，全面了解村民群眾對大學生村官的想法、意見和要求，重點考察了解駐村工作表現、群眾基礎、工作成績等方面內容。

　　村“兩委”干部評價，知問題。采取村“兩委”會議表決、工作情況反饋、個別談話等方式，對大學生村官任職以來工作表現進行全面評價，重點了解工作能力、日常作用發揮、協調配合村“兩委”工作完成情況。

　　鄉鎮機關事業站所干部評價，知優劣。采取召開鄉鎮機關事業單位民主測評大會，站所意見反饋、站所負責人談話等方式，重點考核日常工作銜接、政策宣傳等工作，全面了解大學生村官任職期間協調配合部門工作、工作實際、業務能力等方面的情況。

　　鄉鎮副科級以上領導干部評價，知不足。采取召開鄉鎮領導班子測評會、鄉鎮副職“傳幫帶”情況反饋、現實表現材料撰寫等方式，全面掌握大學生村官任職期間思想動態、履職盡責、引導農民群眾發展、傳達上級政策精神等情況。

　　“群眾滿意度”測評，知實情。市委組織部采取不定期與一定數量的農民群眾開展電話抽查、入戶走訪、問卷調查、座談交流等方式，對大學生村官知曉度、熟悉度、到崗率進行查訪核驗，建立數據資料，形成“群眾知曉度”考核成績。

　　同江市推行“五位一體”考核機制，健全了大學生村官考核方法，保證了考核工作的真實性，全年通過“五位一體”方式，評出優秀大學生村官14名，合格大學生村官4名，梳理、收集大學生村官在職期間問題、意見54條，并針對村民反饋問題進行了集中反饋、歸檔，作為大學生村官年終考核和整改學習的依據，真正實現了通過考核促進工作，改進問題的目的，全面推動了我市大學生村官隊伍健康有序發展。