3月7日，海南省委組織部發布公告，正式啟動2016年大學生村官選聘工作，將在全省范圍內公開擇優選聘大學生村官150名。這些新聘村官將全部安排到黨組織渙散村、建檔立卡貧困村工作，為海南省精準扶貧貢獻力量。

　　本次選聘，采取“自愿報名、雙向選擇”的原則，選聘條件要求：具有海南戶籍（含海南生源）、本科以上學歷、學生黨員或優秀學生干部、吃苦耐勞、能適應基層工作等。由于崗位都在農村，工作、生活條件艱苦，今年首次明確：除三沙市2個條件最艱苦的崗位全部選聘男村官外，其余各市縣男女選聘比例各占50%。

　　在考試方式上，今年海南省也做了一些創新，為報考人員提供了更多的選擇權。村官選聘與省級公務員考試錄用工作同步推進，報考村官崗位的可兼報公務員，一個平臺報名、一張試卷筆試。同時報考村官和公務員崗位并入圍面試的，按要求分別參加面試。

　　今年，海南省新聘村官崗位采取“陽光競崗”模式。由各市縣黨委組織部組織擬聘用人員，按考試綜合成績高低排序，依次自主選擇所任職村，重點保證建檔立卡貧困村的干部需求。

　　為了確保新村官能迅速融入貧困村、渙散村，省委組織部將統一組織崗前培訓，培訓內容主要包括農業實用技術、農村工作方法、涉農政策法規、基層組織建設等。今年新聘大學生村官聘期最長不超過6年。聘期內的工作、生活補貼標準，比照各市縣鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步調整。擔任村“兩委”副職以上職務的，在聘期內享受大學生村官工作、生活補貼和同級村干部補貼“雙薪制”，享受一次性安置費以及相應社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險等配套保障。聘期結束后，實行多渠道就業、多樣化發展。