近年來，肅南縣明花鄉(xiāng)從選拔、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理等方面入手，不斷加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)，著力打造政治覺悟高、群眾威信高、服務(wù)能力強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)強(qiáng)的“雙高雙強(qiáng)”型村干部隊伍，為鄉(xiāng)村振興強(qiáng)內(nèi)力、增動力、添活力。
注“源頭活水”，配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。堅持從致富能手、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)退軍人、回村大中專畢業(yè)生中，選拔能夠挑起重?fù)?dān)、帶富能力強(qiáng)的人擔(dān)任村干部。對一些發(fā)展后進(jìn)不足的村，從鄉(xiāng)干部中選派一些懂經(jīng)濟(jì)、會管理的黨員擔(dān)任村黨支部第一書記。全鄉(xiāng)14個村28個村干部中致富帶頭人15人、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人10人、復(fù)退軍人6人、大學(xué)生村官3名，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派第一書記3人。
抓“定期保養(yǎng)”，搞活“傳動軸”。為全面提升村干部隊伍整體能力素質(zhì)，經(jīng)廣泛征求村干部的建議、需求，組織村干部到一些市縣的各類示范點(diǎn)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)基地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，建立體驗式培訓(xùn)。充分發(fā)揮縣委黨校的主陣地作用，全鄉(xiāng)28個村干部，3個大學(xué)生村官和3個村黨支部第一書記進(jìn)行全面輪訓(xùn)，不斷提高村干部的黨性修養(yǎng)和實(shí)際工作能力，確保黨的十九大精神和中央省市縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項決策部署高效實(shí)施。
重“擰緊固牢”，催生“內(nèi)動力”。完善考核機(jī)制，年初與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年底進(jìn)行考核，對考核優(yōu)秀的村在藝術(shù)節(jié)以及經(jīng)濟(jì)工作會上進(jìn)行表彰，以責(zé)任落實(shí)傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力。同時，嚴(yán)格落實(shí)每月3天的村干部集中制度和離任村干部的各項補(bǔ)助政策，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。
