今年以來，安徽蕪湖市聚焦薄弱環(huán)節(jié)，緊盯突出問題，持續(xù)發(fā)力整頓軟弱渙散村黨組織。

　　按照“村村走到、項(xiàng)項(xiàng)排查”剛性要求，由縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，對全市644個村黨組織進(jìn)行逐村排查。運(yùn)用村級班子運(yùn)行情況中期評估成果，重點(diǎn)區(qū)分村黨組織書記不勝任不盡職、村“兩委”班子不敢為不善為、村級事務(wù)管理混亂等7類原因類型，組織部門會同紀(jì)委監(jiān)委、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門逐村進(jìn)行綜合研判，評估51個班子運(yùn)行“弱”等次村，倒排確定18個班子軟、管理亂、陣地弱等問題村黨組織重點(diǎn)整頓。

　　嚴(yán)格執(zhí)行“包聯(lián)”縣級領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場辦公，“包村”鎮(zhèn)街黨（工）委書記每月召開整頓進(jìn)度會議，第一書記駐村指導(dǎo)幫扶，結(jié)對“雙聯(lián)系”機(jī)關(guān)單位定期聯(lián)絡(luò)上門服務(wù)等制度，重點(diǎn)圍繞班子建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)、制度建設(shè)等方面，一村一策形成整頓方案，制定個性整改書，建立問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)四個清單。

　　針對班子軟問題，建立村干部“縣鎮(zhèn)共管”“聯(lián)審聯(lián)查”制度，及時調(diào)整群眾反映強(qiáng)烈或綜合分析研判認(rèn)定為不勝任現(xiàn)職的村干部13名，新培養(yǎng)村黨組織書記后備力量36名；針對陣地弱問題，實(shí)施村級組織陣地“提檔升級”專項(xiàng)行動，提檔升級村黨群服務(wù)中心16個、黨群文化廣場8個；針對管理亂問題，協(xié)助健全議事決策、村務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督等制度，集中化解可能影響換屆問題29個。采取村級自評、聯(lián)審聯(lián)評、群眾測評、實(shí)地考評相結(jié)合方式，驗(yàn)收整頓轉(zhuǎn)化情況。市委組織部按照不低于40%比例進(jìn)行隨機(jī)抽查，對驗(yàn)收認(rèn)定完成的，設(shè)立半年“觀察期”，納入重點(diǎn)管理，防止“前整后癱”，推動徹底轉(zhuǎn)化。（通訊員 孫瑞琦 林瑞健）