“今年，我們通過新成立的強村公司‘金領家政公司’，承接綜改項目園區物業、鎮域內綠化養護等業務，實現村集體經濟經營性收益突破百萬元?！苯眨诎不帐〕菔续P陽縣小溪河鎮金莊村的會議室里，金莊村黨總支第一書記、駐村工作隊隊長李炳玉交出了一張漂亮的年度“成績單”。

　　今年，為了幫助第九批選派干部搞清楚應該干什么、怎么干，快速找到幫促村莊發展的著力點，鳳陽縣印發了《“鄉村駐夢”計劃實施方案》（以下簡稱《方案》），通過量化任務、精準賦能、嚴管厚愛三方面，推動選派干部真蹲實駐、真幫實促、真抓實干。

　　《方案》明確“制定一個工作計劃、謀劃一個黨建品牌、發展一個產業項目、協辦一批民生實事、組織一系列政策宣講、建設一批基礎項目”6項重點任務，幫助選派干部理清思路、明確職責。截至目前，全縣選派干部共解決民生實事1285件、發展產業項目10個，25個村的村集體經濟經營性年收入均達到100萬元以上。

　　同時，該縣采取“選派干部講”與“邀請師資授”相結合的方式，通過現場觀摩、網絡教學、集中授課等形式，累計培訓200余人次。此外，還建立組織部門、派出單位、鄉鎮（街道）黨（工）委“三方共管”機制，結合日常工作調研和慰問活動等契機，采取工作述職、談心談話、民主測評等方式，實地了解駐村干部日常表現和工作實效。今年以來，累計開展走訪慰問78次，談心談話75人次，幫助解決工作生活困難12件，對表現突出、成果顯著的駐村工作隊傾斜支持幫扶資金403萬元，及時發現、提拔使用駐村干部2名，晉升職級10名。