抓黨建促鄉村振興 | “馬不倦怠 車不超載”——湖南益陽著力破解“小馬拉大車”突出問題
    2024-06-17 17:23:00  來源:鄉村干部報網  
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      初夏時節,洞庭波涌。在湖南省益陽市大通湖區千山紅鎮大西港村,湖南省級現代農業特色產業園在湖光映照下格外耀眼,村干部正和村民們一道察看稻蝦蟹長勢。

      “現在,村民服務中心每天留1到2人值班,其他村干部都能靈活安排。”大西港村黨總支書記、村委會主任陳德華說,“市、縣不強制村干部坐班,不是不要做事了,而是讓我們放開手腳去服務村民,去發展經濟。”這是益陽市破解“小馬拉大車”突出問題的一個縮影。

      近年來,益陽市持續深化整治形式主義為基層減負,堅持自上而下推進與自下而上探索相結合,每一個縣市區、每一級部門都不等不靠、積極作為,研究推進本地區本部門“小馬拉大車”突出問題,確保“馬不倦怠、車不超載”。

      劃好權責“分界線”

      “交通標識標牌標線管理維護責任下移基層”“‘一件事一次辦’辦件歸集量任務大”“物管小區管理不到位造成社區創文負擔過重”……

      為基層減負,必須從根源抓起,確保弄明白“哪些要做,哪些不要做”。3月19日,在益陽市委召開的為基層減負賦能座談會上,來自基層的代表紛紛發聲,益陽市委書記陳競現場對這些問題進行了交辦。

      “以前,只要上面有文件、發通知的工作,該搞的、不該搞的都只有堅決落實?!碧医h高橋鎮荷葉塘村黨支部書記、村委會主任楊清前表示,“今年,市、縣組織部們帶頭為我們減負,僅‘黨建工作’就從七八頁的操作細則,變成了一頁簡單明了的工作清單?!?/p>

      為村級組織減負松綁,是穩基層、強基礎的重要一招。為此,29個市直職能部門帶著問題,奔赴基層一線專題調研,聽取鄉、村兩級意見建議,研究落實省、市減負賦能具體舉措。在此基礎上,益陽市堅持權責法定原則,建立健全村級組織承擔工作事項準入機制,研究出臺村級組織工作事項指導目錄,通過“留、減、并、轉、加”,將原有60項依法自治事項精簡、合并成35項,把29項依法協助事項細化為具體工作內容,明晰協助職責邊界,確保“不該村上做的,堅決不讓村上做”。

      “作為‘小馬拉大車’的牽頭部門,我們帶頭推進黨建工作減負,出臺簡潔清晰的村(社區)黨建工作任務清單,減少紙質留痕,樹立實效化考評導向。”據益陽市委基層黨建辦主任方平介紹,該市第一時間出臺為村級組織減負賦能10條措施,得到基層普遍支持。

      今年以來,益陽各地在政策允許范圍內,7個縣市區和益陽高新區、15個鄉鎮(街道)因地制宜探索出臺了本地減負賦能舉措?!拔覀兘M織縣直部門坐下來,對省里的75項舉措逐項商討,形成導向明確、更易操作的47項減負、賦能綜合舉措?!蹦峡h縣委常委、組織部部長王裔表示,各縣直部門直面問題不回避、主動擔當不推諉,以務實舉措答好鄉、村兩級的“減負之問”,切實減到了基層干部的心坎里。

      提升考核“精準度”

      防返貧動態監測與幫扶、基礎臺賬、易地扶貧搬遷、產業幫扶,一些原本只考核到鎮上的內容,通過層層細化,直接壓到了村(社區),這是一段時間里基層的現實情況。

      “村干部總共就那么幾個人,一到省市暗訪、督查就特別棘手。一旦哪個環節出問題,不僅會被全鎮、全縣通報,還影響考核?!?022年,安化縣被確定為全省鄉村振興重點幫扶縣,龍塘鎮為落實鄉村振興與脫貧攻堅有效銜接工作要求,細化了40余條操作細則,一年到頭難以預見的“督檢考”,讓該鎮茶鄉花海社區黨支部書記、居委會主任黃成旺非常揪心。

      “上級對鎮上有考核要求,一些不該由村級組織承擔的事項也被轉移到村干部身上?!饼執伶傸h委書記王類愚表示,為村級組織減負賦能,不能干等市、縣“灌輸”能量,也要鄉鎮主動作為,鼓勵鄉鎮干部多擔事、少推責,才能讓村干部卸下一些不必要的“包袱”。

      2023年,該鎮下發的鎮對村考核細則有14類78條,2024年,精簡為14類42條?!白兓畲蟮氖牵款惪己瞬怀^5條,單是鄉村振興工作一項,就減到了4條,考核內容更加科學、更接地氣、更易操作。”王類愚表示,這一調整是各條線與村(社區)干部共同探討、反復斟酌的結果,也是基層減負上下聯動、共同發力的真實寫照。

      “今年以來我們村接受縣級以上的督查檢查次數降到了個位數,比去年同期少了40來次?!秉S成旺說,這樣下來,村干部不用為了應付“督檢考”,疲于寫總結、作報告、整資料,“而且督查檢查指出我們存在的問題,知道怎么改,迎考壓力變小了、謀發展動力更足了。”

      省、市減負賦能舉措下發后,益陽市狠抓落實,要求各縣市區及時向鄉、村兩級正確宣講政策,協調市直職能部門積極向上對接,優化簡化措施120多項,主動對下指導,確保舉措落地。對省委明確要取消的事項,做到“一減到底”,讓村干部從“督檢考”中走出來?!罢嬲闱宄裁茨芸?,什么不能考’。”方平說。

      激活基層“源動力”

      減負并不是減職責、減任務、減要求,賦能并不是一味地給基層人、財、物,是為了更好地開展工作。

      2021年,益陽市發布“發展壯大村集體經濟三年行動計劃”,今年是收官之年。“發展村級集體經濟不僅是經濟問題,更是關系到黨在農村執政基礎的政治問題?!卑不h南金鄉南金村黨總支書記、村委會主任夏建興表示,雖然南金村是省級集體經濟建設示范樣板村,但村級發展任務依然迫切,還有很多事情等著大伙去做。

      “高速口直接修到了家門口,越來越多的城里人來到大山游玩,我們鄉、村兩級一時招架不住?!蹦辖疣l黨委書記孟志剛表示,今年以來南金村主動出擊,謀劃打造小吃一條街、建設水上樂園、改造村部閑置用房,做大做強村級集體經濟的思路更加明確。

      “這些年,村上集體經濟活了,直接推動和美鄉村建設,有效激活了群眾參與村級治理熱情,今年村集體經濟有望連續第四年突破100萬?!毕慕ㄅd介紹,去年村上拿出60余萬元為村民全額繳納醫保,今年拿出65萬元,為村民購買醫保、社保分別補貼280元和100元,真正讓群眾享受到了發展成果。

      益陽市在發布的“為村級組織減負賦能十條措施”中提出,“鼓勵支持村(社區)領辦、主辦承擔公共服務和公益事業的社會組織,依法收費,增加村(社區)收入。”赫山區積極探索農村物業化服務新路徑,試點推進農村物業管理服務。日前,該區試點的第一家農村物業——赫山區北岸物業管理服務部正式獲批。

      “我們的目標就是發展壯大村集體經濟?!睂τ陂_辦物業服務部,北岸新村黨總支書記、村委會主任湯光明直言不諱,在完成物業管理服務之余,整合本村有效資源,激發更多本地能人、外出能人參與村級產業發展,助力鄉風文明建設,推動村級治理由自治向共治轉變。

      發展集體經濟不能固化思維,而應創新發展模式、完善利益分配機制,從而推動集體經濟反哺村級發展?!按謇锝柚l鎮鄉村振興人才服務站的平臺優勢,助力服務部選拔本村勞動力,積極開展各類崗前培訓和技能培訓,并安排合適崗位提供專業化服務,實現了增加就業與發展經濟的良性循環。”湯光明說。

      “隨著縱深推進破解‘小馬拉大車’突出問題,束縛村級組織的瓶頸少了,推動發展的‘營養劑’多了。下一步,我們還將推動各縣市區與市直職能部門上下聯動,持續深化減負、賦能常態長效機制,讓基層減負成效切實轉化為推動發展、服務群眾、優化治理的效能?!币骊柺形M織部副部長候耀森說。

      本報記者 華賢東

      通訊員 夏明煒 趙遠帆

    責編:孟濤
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