9月15日，云南省委組織部發(fā)布招聘公告，自今年起，分兩年公開(kāi)招聘1萬(wàn)名高校畢業(yè)生到社區(qū)（村）擔(dān)任基層治理專干，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)（村）工作力量，提升基層治理能力和水平。

　　據(jù)悉，2023年云南招聘基層治理專干工作已經(jīng)啟動(dòng)。此次共招聘基層治理專干5000名，招聘對(duì)象為2023年普通高等教育招生計(jì)劃大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生），年齡18周歲以上、30周歲以下。2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員）報(bào)考的，可放寬到35周歲以下。同等條件下優(yōu)先招聘英烈子女，脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生和有殘疾（肢體、聽(tīng)力、視力四級(jí)殘疾）的高校畢業(yè)生。

　　基層治理專干不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份。11月10日前，各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一組織擬聘人員與所報(bào)考的居（村）委會(huì)簽訂協(xié)議，服務(wù)期至2026年社區(qū)（村）“兩委”換屆，協(xié)議每年一簽，第一年簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，第二年簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　據(jù)介紹，云南還將按照每人每月2500元給予補(bǔ)助，并提供相關(guān)政策保障。2026年社區(qū)（村）“兩委”換屆時(shí)，積極推動(dòng)工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的基層治理專干，按法定程序選舉進(jìn)入社區(qū)（村）“兩委”班子。換屆時(shí)未進(jìn)入社區(qū)（村）班子的，經(jīng)考核合格，吸納為社區(qū)專職工作者；日常工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的可及時(shí)吸納，并按政策定崗定級(jí)，落實(shí)相應(yīng)待遇保障。2026年至2028年，全省每年還將統(tǒng)籌1000個(gè)左右街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)崗位，定向招聘具有普通高等教育招生計(jì)劃大學(xué)專科及以上學(xué)歷、在社區(qū)（村）連續(xù)工作滿2年且在崗的人員。