國情調(diào)研報告千字文 | 積分制管理如何更有效
    2022-10-28 14:33:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  
    1

    鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)
    微信公眾號

    鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)
    官方微博

      豐防村位于革命老區(qū)百色,隸屬廣西國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)縣田林縣,是“十三五”時期貧困村。全村總面積16.8平方公里,有4個自然屯127戶,村民92%以上為瑤族。

      2021年1月,我來到大山里的豐防村。在與其他選調(diào)生交流中發(fā)現(xiàn),近些年很多地方都在推行積分制管理,即根據(jù)積分制規(guī)則對村民日常行為打分評定,采用“付出+積累+回報”的模式,村民可定期在愛心超市兌換商品,以此進(jìn)一步激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力。

      如何才能規(guī)范運(yùn)作讓“小積分”發(fā)揮更大作用?以豐防村來“解剖麻雀”。豐防村積分制從2020年啟動,中間經(jīng)歷了變革和完善,至今已順利運(yùn)行近3年。依托積分制管理,村民房前屋后變得更干凈了,參與活動的積極性也更高了。這其中,三招發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

      一是“因地制宜”定規(guī)則。村民關(guān)注公平,執(zhí)行積分管理要以規(guī)則為準(zhǔn)繩,規(guī)則定得好不好直接關(guān)系到積分制管理的效果。在農(nóng)村,制定規(guī)則不能“拿來主義”,要找到“痛點(diǎn)”,有的放矢;同時切忌泛泛而談,否則執(zhí)行時會變成“丈二和尚摸不著頭腦”,特別在剛推行的地方,規(guī)則越細(xì)化則可操作性和引導(dǎo)性會越強(qiáng),更容易執(zhí)行和堅持。豐防村在廣泛征求干群意見,結(jié)合村情實際后,把每月評定改為每季度評定,把一張積分登記表變?yōu)榉e分兌換手冊,在實踐中檢驗文字表述和村民、村干的理解是否有偏差,不斷完善細(xì)化,形成了以“遵守‘村規(guī)民約’”等7個項目為基本項(滿分65分),教育、衛(wèi)生、榮譽(yù)和其他為加減分項的“好用管用”的積分規(guī)則。

      二是做好資金規(guī)劃和管理。如果說規(guī)則是準(zhǔn)繩,那么資金就是保障。一方面,資金撥付要有規(guī)劃并能執(zhí)行。縣級政府財政緊張,如果不是專門列入規(guī)劃,在實際操作中很難得到保障,如果沒有資金,鄉(xiāng)里和村里對推行該項工作就難免有“后顧之憂”,因此愛心超市資金如果來自地方政府,就必須保證資金及時完整撥付,如果來自村集體要將資金列入年初資金分配規(guī)劃。豐防村目前運(yùn)行愛心超市的資金,來自于百色市“爭創(chuàng)五旗”活動,每年每獲一面旗,愛心超市就可以得到一萬元資金,豐防村目前獲得14面旗,用這筆資金來運(yùn)轉(zhuǎn)愛心超市。另一方面,要針對資金使用建立相關(guān)臺賬。經(jīng)過摸索,豐防村形成了以“進(jìn)貨單、發(fā)票、銀行憑證、兌換記錄、兌換手冊”為系統(tǒng)的便于操作又可核查的管理臺賬。

      三是注重發(fā)揮連同效應(yīng),強(qiáng)化宣傳造勢。做事切忌“單打獨(dú)斗”,要注重事物之間的聯(lián)系,從全局把控。一方面,規(guī)則制定不能有割裂感。村里有村規(guī)民約、村干和工作隊講話有重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)事項,愛心超市必須圍繞這些重點(diǎn)工作制定規(guī)則,如果各說各的,并不能給村民留下深刻印象,只會覺得一團(tuán)亂麻。另一方面,“定規(guī)則、兌積分、分上墻”任何環(huán)節(jié)都不能缺少,而所有環(huán)節(jié)都需要村民參與。有些地方規(guī)則制定不經(jīng)過村民,有些地方兌換就兌換了并沒有后續(xù)宣傳。這樣環(huán)節(jié)和環(huán)節(jié)之間缺少聯(lián)系,村民和項目之間缺少聯(lián)系,自然難以發(fā)揮效力。以豐防村為例,評分結(jié)束后,全村的分?jǐn)?shù)都會按戶在愛心超市前的墻上公示,村民們可以看到每家每戶的分?jǐn)?shù),同時也會利用公眾號、廣播等多種方式為做得好的農(nóng)戶做宣傳。這樣既便于監(jiān)督,村民間也可互相對比,形成“比學(xué)趕超”氛圍。

      廣西百色市田林縣潞城瑤族鄉(xiāng)豐防村黨支部書記助理 韋沫

    責(zé)編:尹丹丹
    免费无码黄十八禁网站在线观看| 中文字幕在线观看| 日本一区二区三区精品中文字幕| 亚洲日韩中文在线精品第一| 免费精品无码AV片在线观看| 中文亚洲AV片在线观看不卡| 亚洲av中文无码乱人伦在线r▽| 国产精品无码国模私拍视频| 日韩欧美中文字幕一字不卡 | 最近2019中文字幕电影1| 无码无套少妇毛多18p| 国产区精品一区二区不卡中文| 亚洲精品无码成人片久久| 久久精品中文无码资源站| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲国产av无码精品| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 日本中文字幕一区二区有码在线| 在线观看片免费人成视频无码| 中文字幕亚洲情99在线| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 在线亚洲欧美中文精品| 亚洲精品无码你懂的网站| 无码国产乱人伦偷精品视频| 日本乱人伦中文字幕网站| 亚洲不卡无码av中文字幕| 无码囯产精品一区二区免费 | 色综合久久无码五十路人妻| 欧美亚洲精品中文字幕乱码免费高清 | 在线亚洲欧美中文精品| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久精品无码一区二区三区| 亚洲永久无码3D动漫一区| 超清无码无卡中文字幕| 国产亚洲精久久久久久无码AV| 亚洲熟妇无码另类久久久| 最近中文字幕完整在线看一| 永久无码精品三区在线4| 波多野结AV衣东京热无码专区| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 在线中文字幕视频|