從“心”出發關愛基層干部

　　負擔來源

　　“痕跡管理”普遍，重“痕”不重“績”

　　檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復

　　文山會海有所反彈

　　減負思路

　　控制

　　工作的“量”

　　注重

　　檢查的“度”

　　落實

　　監管的“律”

　　政策鏈接

　　2014年9月

　　中辦印發《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》，要求改善鄉鎮干部工作、生活條件，關注鄉鎮干部心理和身體健康，落實帶薪年休假制度。2015年6月

　　習近平總書記在貴州調研時強調，要關心和愛護廣大基層干部，為他們創造良好工作和成長條件，保障他們的合理待遇。

　　2016年10月

　　國務院扶貧辦印發《關于解決扶貧工作中形式主義等問題的通知》，要求減少展板表冊掛圖、科學調整脫貧規劃、創新調研督查方式等。

　　2017年7月

　　國務院扶貧辦印發《關于進一步克服形式主義減輕基層負擔的通知》，要求減少填表報數、減少檢查考評、減少會議活動、減少發文數量等。

　　2018年7月、8月

　　習近平總書記先后兩次作出重要指示，指出現在下去督查的太多，檢查考核過多過頻，基層不堪負擔，要統籌解決。

　　2018年10月

　　中辦印發《關于統籌規范督查檢查考核工作的通知》，對嚴格控制督查檢查考核總量作出明確規定，對改進方式方法提出具體要求，切實減輕基層負擔。

　　2018年11月

　　習近平總書記在中共中央政治局第十次集體學習時強調，要把干部從一些無謂的事務中解脫出來，讓基層把更多時間用在抓工作落實上來。

　　2019年2月

　　2019年中央一號文件提出，清理規范各類檢查評比、考核督導事項，切實解決基層疲于迎評迎檢問題。

　　2019年3月

　　中辦印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確將2019年作為“基層減負年”。