裕安區(qū)固鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府不斷加強三支一扶等基層服務項目人員培養(yǎng)機制，著力提升其綜合素質，旨在培養(yǎng)一批留得住、素質高的青年干部。

　　該鎮(zhèn)為三支一扶等基層服務項目人員提供好食宿和良好的辦公環(huán)境，對于新錄用的人員被首先分配至鎮(zhèn)黨政辦公室學習公文、日常會議安排、收發(fā)文件等工作并學習機關制度管理條例，鎮(zhèn)領導在根據(jù)新進人員所學的專業(yè)、工作經(jīng)歷等多方面考量后將其分配到各站（所），真正做到人崗匹配。鎮(zhèn)主要負責人、分管領導定期和基層服務項目人員進行交談關注他們的思想情況和從事業(yè)務所遇到的問題，幫助其快速的適應新的角色。

　　該鎮(zhèn)對新進服務基層人員分配至三線三邊、扶貧、宣傳等多崗位，對表現(xiàn)突出的人員選拔擔任站（所）負責人、團委副書記等職務，為他們提供施展才華的舞臺。旨在培養(yǎng)他們的綜合能力，真正的推動全鎮(zhèn)的各項工作取得新突破。