針對部分選調(diào)生對農(nóng)村財務(wù)管理知識掌握不夠扎實的現(xiàn)狀，浙江省天臺縣委組織部安排他們“插班”到正在舉辦的縣村級財會人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班里充電補(bǔ)課。“缺什么就補(bǔ)什么，這樣的培訓(xùn)及時又給力！”天臺縣級機(jī)關(guān)選調(diào)生、赤城街道三新村黨總支副書記姚錦虎在跟班學(xué)習(xí)后說。

　　近年來，天臺縣通過學(xué)員自主點(diǎn)題、開設(shè)實境課堂、一線實踐練考等方式，制定“專、特、精”選調(diào)生培訓(xùn)方案。通過自主點(diǎn)題，重點(diǎn)把握選調(diào)生的能力短板，同時邀請幫帶聯(lián)系人、部門領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部等廣泛薦題。去年以來，共征集到點(diǎn)題意見42條，其中7條已被吸收納入培訓(xùn)計劃。

　　意見征求中， 選調(diào)生對“走出教室到外面學(xué)”“到實地邊看邊學(xué)”呼聲最高。為此，在理論教學(xué)之外，天臺縣積極探索“實境課堂”教學(xué)模式，每輪培訓(xùn)班至少安排1/4的時間組織參訓(xùn)學(xué)員到重點(diǎn)項目、示范村社、紅色教育基地等進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)。在展館基地邀請老書記講革命歷史、在田間地頭邀請老鄉(xiāng)鎮(zhèn)講基層治理、在項目工地邀請業(yè)務(wù)骨干講實戰(zhàn)經(jīng)驗等，面對面教學(xué)、一對一問答。

　　除了專題培訓(xùn)，還按照以老帶新、地域相近等原則，組建4個常態(tài)化學(xué)習(xí)小組，推行結(jié)課不結(jié)業(yè)。結(jié)合選調(diào)生國情調(diào)研和村情調(diào)研課題，開展組團(tuán)研討，同時結(jié)合疫情防控、數(shù)字化改革、征地拆遷等專班用人需求，派選調(diào)生參與實踐歷練，在吃勁崗位上錘煉真才實學(xué)、檢驗培訓(xùn)成果。