今年以來(lái)，四川省綿陽(yáng)市三臺(tái)縣堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，探索實(shí)施“五大攻堅(jiān)工程”，在服務(wù)保障中心大局中，全面激活組織凝聚力和生命力。

　　一是針對(duì)思想純度不足、先鋒作用弱化的問(wèn)題，實(shí)施“思想淬煉·先鋒迭代”鑄魂工程。抓好深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育組織實(shí)施，一體推進(jìn)學(xué)查改，引導(dǎo)黨員、干部以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)保持黨的先進(jìn)性、純潔性。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2024—2028年）》，實(shí)施“傳統(tǒng)課”變“數(shù)字課”、“分享學(xué)”變“共享學(xué)”、“跟我做”變“我要做”三大行動(dòng)，推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)政審聯(lián)審制度，規(guī)范發(fā)展黨員“一人一袋”、提級(jí)復(fù)核等措施，高質(zhì)量完成年度發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃。健全黨員在崗離崗、網(wǎng)上網(wǎng)下、平時(shí)應(yīng)急作用發(fā)揮機(jī)制，深化“我為群眾辦實(shí)事”“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，打造“梓州先鋒”志愿服務(wù)品牌。

　　二是針對(duì)組織功能虛化、引領(lǐng)效能衰減的問(wèn)題，實(shí)施“鐵軍鍛造·振興攻堅(jiān)”強(qiáng)基工程。構(gòu)建“揭榜領(lǐng)題、破題攻堅(jiān)、成果轉(zhuǎn)化”全鏈條機(jī)制，指導(dǎo)縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分別領(lǐng)辦1至2個(gè)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)黨建引領(lǐng)與中心工作深度融合。開(kāi)展村（社區(qū)）后備力量“先給平臺(tái)、再給位子，先當(dāng)配角、再當(dāng)主角，先挑擔(dān)子、再給身份”三先三再遞進(jìn)培育計(jì)劃，探索建立“查治防”全鏈條換屆風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子。制定指導(dǎo)責(zé)任、目標(biāo)任務(wù)“兩張清單”，建立幫帶提能、派單銷(xiāo)號(hào)、評(píng)議考核“三項(xiàng)制度”，加強(qiáng)村（社區(qū)）常職干部管理。緊盯縣委書(shū)記抓黨建促鄉(xiāng)村振興12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、45項(xiàng)工作要求，因地制宜優(yōu)化制定101條落實(shí)舉措，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。

　　三是針對(duì)產(chǎn)業(yè)根基薄弱、發(fā)展動(dòng)能不足的問(wèn)題，實(shí)施“強(qiáng)村富民·家園共興”提能工程。持續(xù)深化“金融甘泉促振興”行動(dòng)，聯(lián)合農(nóng)商行實(shí)行“基礎(chǔ)授信100萬(wàn)+績(jī)效增信”梯度支持，為每個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)組織提供不少于100萬(wàn)元的信貸額度，增拓村集體經(jīng)濟(jì)組織資金來(lái)源。制定強(qiáng)村公司規(guī)范運(yùn)行指導(dǎo)意見(jiàn)，建立權(quán)責(zé)清單、風(fēng)險(xiǎn)清單、服務(wù)清單和動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制、利益聯(lián)結(jié)機(jī)制“三清單兩機(jī)制”。開(kāi)展“國(guó)企聯(lián)村”攻堅(jiān)行動(dòng)，依托糧油產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，采取“村集體經(jīng)濟(jì)組織+縣屬國(guó)有企業(yè)”方式，支持20個(gè)2025年度中省項(xiàng)目扶持村與縣平臺(tái)公司共同出資組建強(qiáng)村公司，推行“保底收益+按股分紅”模式。深化開(kāi)展“百名紅色主播鄉(xiāng)村振興公益行”帶貨活動(dòng)，從村干部、駐村干部、新農(nóng)人等群體中，培育一批優(yōu)秀紅色主播。探索推行社區(qū)企業(yè)聯(lián)辦模式，有效發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、提升基層治理效能。

　　四是針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范缺失、示范效應(yīng)不足的問(wèn)題，實(shí)施“全域增效·典型培育”標(biāo)桿工程。探索分村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國(guó)企、學(xué)校、醫(yī)院、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織等領(lǐng)域建立黨建“任務(wù)清單”，從組織生活開(kāi)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳使用和管理等方面制定“實(shí)操清單”，推動(dòng)黨務(wù)工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。堅(jiān)持“示范抓、抓示范”，深入開(kāi)展基層黨建“互查互看、互比互學(xué)”現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)，優(yōu)化提升不少于10個(gè)基層黨建示范點(diǎn)位，著力培育打造一批叫得響、立得住、推得開(kāi)的黨建品牌，構(gòu)建“示范領(lǐng)路、片帶輻射、全局聯(lián)動(dòng)”的工作格局。

　　五是針對(duì)責(zé)任鏈條松動(dòng)、執(zhí)行力度衰減的問(wèn)題，實(shí)施“頭雁亮劍·閉環(huán)問(wèn)責(zé)”礪刃工程。鮮明“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，探索基層黨建“清單制+責(zé)任制+時(shí)限制”工作路徑，制發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及機(jī)關(guān)、國(guó)企等行業(yè)領(lǐng)域黨組織書(shū)記抓基層黨建工作“基本任務(wù)+年度重點(diǎn)任務(wù)”清單，讓各級(jí)黨組織書(shū)記明白該干什么、怎么干、怎么干出成績(jī)成效。嚴(yán)格基層黨建績(jī)效管理，建立“實(shí)效導(dǎo)向”的評(píng)議考核制度，堅(jiān)持半年一評(píng)估、一年一考核，實(shí)行“亮燈”約談和提拔任用“首問(wèn)”黨建機(jī)制，倒逼責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。