阿拉善左旗堅持樹立“大抓基層、大抓支部、一切工作到支部”的鮮明導向，以“五基”建設為抓手、“五強”建設為標準，結合實際開展“基層黨組織建設提質創優年”活動，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動形成大抓基層、建強支部的良好態勢。
堅守定位，強化政治功能。堅持政治引領和服務群眾相統一、組織覆蓋與工作覆蓋相結合，下大力強功能、抓基本、補短板，全面提升支部建設整體水平。大力推進旗、蘇木鎮（街道）、嘎查村（社區）三級聯動黨群服務中心（站）建設，著力實現黨群服務工作的全覆蓋、無死角。建立“三級聯動、重心下移”聯系服務群眾工作機制，為廣大群眾提供“點菜式”服務，把服務群眾的工作觸角延伸到最基層。在服務發展上破解難點，著力落實“最多跑一次”改革要求。搭建黨群綜合服務中心網絡平臺、手機APP和微信公眾號等，拓寬方便群眾辦事的渠道，著力解決好群眾最關心、最迫切的切身利益問題。按照不設比例、即知即改、末位問責、持續鞏固要求，開展軟弱渙散嘎查村黨組織“動態清零”工程，建立“四個一”包村整頓工作機制，做到提升一個轉化一個鞏固一個。分領域開展“最強黨支部”創建工作，建立旗委領導“最強黨支部”建設工作聯系點，形成“四評四提高”工作機制，采取“學-述-考-評”方式，舉辦專題培訓會，凝聚各級黨組織共識，不斷提升各領域黨支部建設質量。通過全面加強支部建設，基層黨組織創造力凝聚力戰斗力進一步加強，在產業轉型升級、精準脫貧攻堅、環境污染整治、疫情防控等工作中發揮了堅強戰斗堡壘作用。
壓實責任，建強管理體系。建立黨委（工委、黨組）班子成員黨建工作聯系點和書記聯系黨支部制度，細化完善黨委(工委、黨組)全面從嚴治黨工作職責清單、管黨治黨責任負面清單，進一步明確各黨委（工委、黨組)主體責任、黨委（工委、黨組)書記“第一責任人”職責以及班子成員的“一崗雙責”職責，形成一級抓一級，層層抓落實的基層黨建工作格局。細化任務加強過程管理，對照自治區黨委、盟委年初黨建工作部署要求和各項目標任務，分領域制定黨建工作任務清單，全面落實各級反饋問題整改，定期開展黨建督查，加強統籌調度，加大跟蹤督導，確保基層黨建重點任務穩步有序推進。通過日常監控和專項督查等方式及時發現問題，對整改情況進行跟蹤督導。持續完善基層黨組織的考核辦法，對實績突出，群眾滿意度高的進行通報表揚；對考核結果基本稱職的進行責令整改；對考核結果不稱職的進行追責問責，多措并舉推動管黨治黨責任落實到位。
凝聚力量，強化隊伍建設。深入實施“頭雁”工程、“歸雁”行動，持續強化“帶頭人”隊伍建設，鼓勵支持黨員致富能人領辦創辦專業合作社、行業協會等經濟組織，培養各類黨員致富帶頭人。加大從高校畢業生、農民工、退役軍人、鄉賢能人等優秀黨員中培養嘎查村黨組織書記力度，按照每個嘎查村3-5人的標準建立了后備干部庫，摸清底數1600余人，激活鄉村振興的組織振興、人才振興源頭活水。全面落實嘎查村黨組織書記旗級備案管理制度，圍繞基層組織建設持續開展掃黑除惡專項斗爭，對嘎查村“兩委”常態化開展資格聯審、滾動排查和清理，并及時通過法定程序進行補選，為下一屆嘎查村“兩委”換屆做好前期準備工作。
強化保障，夯實基層基礎。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，重視基層、關心基層、支持基層，不斷強化待遇、人員、資金等要素方面的保障。加強工作經費保障，嚴格資金使用和管理，做到?？顚Ｓ谩⒆泐~撥付，嘎查村級組織工作經費按照每個嘎查村每年8萬元、活動經費按照每個嘎查村每年1.5萬元落實；按照每個社區10萬元的標準撥付街道社區黨組織服務群眾專項經費，足額保障社區組織工作經費和黨建工作經費7.5萬元。提高基層干部待遇，按要求落實嘎查村干部基本報酬遞增機制。提升活動陣地功能，通過新建、改擴建等方式對全旗嘎查村（社區）黨組織的活動陣地進行全面升級改造。通過改善環境、提升待遇，基層干部干事創業活力和工作熱情明顯提升。
提升素質，加強黨員教育。創新實施“萬名黨員培優工程”，分級負責、分層實施、因材施教，構建由旗委組織部牽頭抓總，基層黨（工）委具體指導、基層黨支部落實任務的培訓格局。組織實施“一嘎查‘兩委’一名大學生”培養計劃，對93名嘎查村“兩委”成員進行學歷提升教育。完善黨員領導干部講黨課制度，基層黨（工）委領導干部每年為基層黨員、入黨積極分子講一次黨課，使黨員思想上受到啟發、理論上得到武裝、能力上獲得提高。運用信息化手段開展黨員干部教育培訓工作，借助黨建直通車、學習強國等數字化平臺，開展常態化黨員教育培訓。嚴把發展黨員“入口關”，建立黨支部初審、黨委審核、組織部定期會審的“三級會審”長效機制，創新實施發展黨員“334”工作法，推動發展黨員工作全面提質、全程提效。堅持黨費管理“統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，嚴格落實黨費工作業務管理和財務管理分開、會計出納分設等規定，聚焦陣地建設、軟弱渙散黨組織整頓、黨員素質提升等薄弱環節，側重向農牧區、街道、非公有制經濟組織和社會組織黨組織傾斜，全面提升黨費使用的針對性和實效性。有序做好黨籍、黨員組織關系、流動黨員、不合格黨員處置等工作。加強黨內激勵關懷，通過慰問幫聯、技術培訓、送學上門、談心談話、“特色”黨員服務等形式，讓黨內關懷有力度、黨員隊伍有溫度。
