日前，江西省玉山縣村級后備干部儲備培養(yǎng)班開學，42名學員將開始為期3年的學習生涯。該班是縣委組織部依托玉山中專校，為培養(yǎng)村級后備干部而專門開設的，計劃用三年時間動態(tài)培養(yǎng)300名左右村級后備干部，造就一支有文化、懂政策、有技能、會管理的基層骨干力量。
玉山縣委常委、組織部部長吳斌介紹，全縣現(xiàn)有224個村（社區(qū)），村干部1200余名，但存在著年齡偏大、文化程度偏低、結構不合理、后備力量不足等問題。為破解村級后備干部乏人的矛盾，該縣從應屆初中畢業(yè)生和年齡25歲以下的歷屆初中畢業(yè)生中招錄學員，安排到中專校學習，學制3年。學員畢業(yè)后，實行擇優(yōu)推薦與自主擇業(yè)相結合，對有意愿到村（社區(qū)）工作的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)轄區(qū)內人才需求和干部隊伍狀況擇優(yōu)充實到村級組織服務崗位，享受“兩委”副職待遇。換屆選舉時，村“兩委”候選人優(yōu)先從這些人當中推薦。
玉山中專校校長董琪波說，村級后備干部儲備培養(yǎng)班的教學設計分為課堂理論學習和到村跟班鍛煉兩個方面。課堂理論教學主要包括三方面內容，一是思想教育以及基礎知識；二是農村經濟、農村政策與法規(guī)、基礎會計、農村企業(yè)經營管理、農產品營銷、電子商務、村務管理、農村經紀人實務等專業(yè)課；三是組織縣內外專家授課，比如邀請縣委組織部、農業(yè)農村等相關部門以及優(yōu)秀黨組織書記傳授有關農村工作技巧和經驗。同時，還組織學員到一些先進鄉(xiāng)村實地考察，夯實他們在基層建功立業(yè)的思想根基。跟崗鍛煉主要是利用寒暑假以及第三個學年，有計劃地安排學生到村（社區(qū)）跟班學習，由村（社區(qū)）黨組織書記一對一幫帶培養(yǎng)。
在玉山中專校，記者見到了培養(yǎng)班的學生，這些來自農村的青年都有著強烈的回村工作愿望。17歲的陳宇豪表示，鄉(xiāng)村振興需要年輕人參與，希望學成后能為家鄉(xiāng)建設添磚加瓦。
