2019年以來(lái)，夏津縣建立“一村一團(tuán)隊(duì)”幫扶機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升。

　　組建整頓工作專班

　　組建由一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一名組織部班子成員、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、一個(gè)縣鄉(xiāng)工作隊(duì)、一個(gè)縣直部門組成的軟弱渙散基層黨組織整頓團(tuán)隊(duì)51個(gè)，一村一團(tuán)隊(duì)按需調(diào)配。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月現(xiàn)場(chǎng)辦公1次或召開2次調(diào)度會(huì)，縣委組織部班子成員每周到村現(xiàn)場(chǎng)辦公1次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主抓工作落實(shí)，縣鄉(xiāng)工作隊(duì)跟蹤指導(dǎo)。各團(tuán)隊(duì)全程參與主題黨日等活動(dòng)102場(chǎng)，走訪調(diào)研群眾4100余戶，研究確定“頭雁”不強(qiáng)、信訪突出、干群矛盾、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展無(wú)門路等7大類32項(xiàng)“問(wèn)題清單”，一村一策制定整頓方案。

　　分類指導(dǎo)靶向施策

　　針對(duì)“軟”村，整頓團(tuán)隊(duì)通過(guò)走訪摸排、入戶做工作，調(diào)整群眾口碑差、長(zhǎng)期無(wú)作為、年齡偏大的村“兩委”干部9人，選拔后備干部109人，新發(fā)展黨員34人，培養(yǎng)入黨積極分子97人。針對(duì)“弱”村，重點(diǎn)挖掘村級(jí)現(xiàn)有資源，對(duì)接惠農(nóng)政策，制定特色種植、發(fā)展合作經(jīng)濟(jì)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)等村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃51個(gè)，投入專項(xiàng)啟動(dòng)資金235萬(wàn)元，半年實(shí)現(xiàn)村均增收1.2萬(wàn)元。針對(duì)“亂”村，重點(diǎn)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)政法部門作用，加強(qiáng)村級(jí)“小微權(quán)力”監(jiān)督，依規(guī)依紀(jì)處置干部4人，開展“民情懇談”200余次，化解信訪積案、各類矛盾129起。針對(duì)“散”村，每團(tuán)隊(duì)明確兩人分別擔(dān)任被幫包村工作指導(dǎo)員、黨建指導(dǎo)員，日常工作實(shí)行“雙員”指導(dǎo)，在51個(gè)軟弱渙散黨組織村試行“兩委”干部民事代辦制度，代辦幫辦群眾事項(xiàng)1100余件，村級(jí)組織凝聚力、號(hào)召力提升。

　　嚴(yán)格驗(yàn)收確保長(zhǎng)效

　　建立整頓團(tuán)隊(duì)聯(lián)席會(huì)議制度，每月1次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、集中研討、解決問(wèn)題。堅(jiān)持“個(gè)別申請(qǐng)、隨時(shí)驗(yàn)收、年終評(píng)估、工作兜底”原則，圍繞班子干事、集體增收、組織有序、群眾滿意度等內(nèi)容制定考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)走訪座談、專項(xiàng)述職、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地查看量化評(píng)分。目前，已對(duì)51個(gè)村進(jìn)行團(tuán)隊(duì)交叉驗(yàn)收。對(duì)完成整頓工作的，團(tuán)隊(duì)持續(xù)跟蹤問(wèn)效1年；整頓不合格的，繼續(xù)列為下一年整頓對(duì)象。整頓團(tuán)隊(duì)不撤隊(duì)，確保整頓長(zhǎng)效。