平坦的道路、整潔的村莊、精致的田園……孟夏時節，走進吳集鎮史跳村，如同走進了一幅美麗的鄉村畫卷。在省級小龍蝦養殖基地鴻豐水產，一群勞作的村民正圍坐在一位青年周圍，認真地商量著如何進一步擴大養殖規模，實現收入增加，大家不時露出滿意的笑容。
這位青年，就是今年2月剛履新任職的史跳村黨支部書記付路路，他還有一個更響亮的稱號——“返鄉興村新型村干”。2017年，為響應市委、市政府鼓勵和引進本土大專以上畢業生回鄉創業富民的號召，他主動回村報名加入到“新村干”隊伍中，掛職村黨支部副書記。截至目前，沭陽已先后為435個涉農村（社區）啟動實施了“返鄉興村新型村干”的選聘工作，已有912名“新村干”投身到鄉村振興的火熱實踐中，創辦各類富民項目93個，帶動2000余名村民就業創業。
“加強對‘新村干’的管理培訓，提升他們的工作能力，幫助他們扎根農村、服務基層、創業富民，充分發揮在鄉村振興中的‘領頭雁’作用，為沭陽全面建成小康社會、實現高質量發展走在前列提供強有力的人才支撐。”沭陽縣委常委、組織部部長、統戰部部長張智超說。通過強化培養鍛煉、加大創業扶持、注重關心關愛等措施，沭陽縣努力把那些愿意扎根農村、奉獻才智的人才引進村、培養好，使他們成長為鄉村振興的生力軍。
社會經驗不足，農業、農村、農民情況了解不多……為解決這一短板，讓“新村干”快速融入新崗位，沭陽按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，在“培帶干”上下功夫，將新村干培訓納入全縣干部教育培訓計劃，采取集中培訓、觀摩學習和外出考察等形式，為新村干“充電蓄能”。建立“四帶一”機制，形成鎮領導教著干、村干部領著干、創業能手帶著干，新村干比著干的聯動培養模式。對綜合素質高、農村工作能力強、群眾認可的新村干，在村干部職位出現空缺時優先讓其擔任“實職”，提供更大舞臺，接受更多鍛煉。
“跟許多‘新村干’一樣，初到村里工作時，我們的感覺是一臉茫然，需要做什么、我能做什么……一道道現實的問題拷問著我們。”優秀“新村干”代表，桑墟鎮條河村的劉雨和呂慧夫妻倆深有感觸地說。任職前期，通過跟班學習與駐村鍛煉, 積極參與基層黨建、脫貧攻堅、全民創業及環境整治等重點工作,他們短時間內便完全適應了農村工作，以為民興辦實事為抓手，大大改變了村莊環境面貌。用他們的話說，“農村是施展才華的大舞臺，也是歷練人生的大課堂，希望能通過自身的付出和堅持為家鄉發展作出更多的貢獻”。
為更好地發揮好“新村干”作用，沭陽縣還從鍛煉、富民、管理等方面下功夫，利用“花鄉先鋒”微信公眾號定期推送新村干身邊創業典型，激發創業熱情。針對新村干創業初期缺資金、融資難等問題，推出“金種子創富貸”貸款業務，為35名新村干貸款763萬元。探索建立“大戶+基地+新村干+低收入農戶”、“新村干”“抱團”等多種創業模式，其中新河鎮李敏、王旭等人合辦閑人傳媒文化有限公司，被選為全國電商扶貧工作現場會觀摩點。
對新河鎮沙河村黨支部副書記、沭陽縣生振花卉苗木園藝場場長胡生振來說，任職 “新村干”是一個無悔的選擇，也激勵著他在創業富民的路上不斷前行。“我曾當過教師、做過電商，現在在村里主要負責黨建與扶貧工作，白天跟著書記和村干部學習業務知識、工作方法，走村入戶了解村情、幫助貧困群眾，晚上抽點時間打理網店和公司業務。”
有了“新村干”的身份后，胡生振還獲得了農民職業經理人證、花卉園藝師證、林木種子檢疫員證等，并創辦生振園林電子商務中心，積極為當地花農傳授電子商務技巧和網絡營銷知識，直接帶動50余名青年就業創業。為讓沙河村產業有特色，胡生振結合公司優勢，帶領廣大群眾嘗試打造造型樹產業，不斷提高花木層次，提升花木產業效益。在他的帶動下，全村的造型樹特色基地已初具規模，直接實現線上營業額2000余萬元。
思路新、想法多、干勁足是“新村干”的獨特“符號”。采訪中我們發現，如今在沭陽，“新村干”們以“青春之我”投身于鄉村振興，從對農村不了解，到深深熱愛這一方土地，漸漸成長為懂農業、愛農村、愛農民的新時代村干部。他們，有的成了脫貧攻堅的行家里手、有的成了農村發展的帶頭人、還有的成了村級管理的新生力量和黨員群眾的貼心人，不僅為基層組織注入了“新鮮血液”，也激活了農村產業振興的一池春水。
