工作有干頭有奔頭
    2019-02-15 09:21:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  
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      ——貫徹落實《條例》 建強戰(zhàn)斗堡壘

     

    □ 安徽省蕪湖縣陶辛鎮(zhèn)組織委員 俞劍筠

      新《條例》第二十五條提出,要注重從優(yōu)秀村黨組織書記、選調生、大學生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。這一條,讓基層干部很受鼓舞,工作有了干頭、有了奔頭。我走出校門,就成為一名大學生村官,個人的成長經歷得益于基層的歷練,得益于服務基層人員的培養(yǎng)政策。

      應當說,村黨組織書記、大學生村官等服務基層隊伍中,不乏優(yōu)秀人才。過去由于受到身份的限制,成長通道不暢。現(xiàn)在好了,身份限制被打破,不拘一格選人才,讓想干事、能干事的基層優(yōu)秀人才看到光明的未來,最大限度地激發(fā)了基層干部的活力。新條例創(chuàng)新人才選拔渠道的做法,彰顯了鮮明的用人導向,讓年輕干部愿意并樂于去基層建功立業(yè)。

      對于服務基層的年輕人來說,新條例既是指南,也是機遇,要努力加強學習,積累經驗,向實踐學習,拜人民為師,以實實在在、令人信服的業(yè)績接受組織的考驗和選拔。

    責編:車婧
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