3個月前，浙江省東陽市范宅村被評為當地的“十差村”。3個月后，“十差村”帽子摘掉了。村里用了啥法子？

　　2018年以來，東陽市祭出“重拳”——處置不作為農村干部248人，其中歇職18人，免職和辭職26人。范宅村原負責人就位列其中。

　　“懶骨頭”騰出位置后，誰接任？通過村推薦、鎮審定，1479名從全市村中遴選出的優秀企業家、退伍軍人、大學生村官來到臺前。從長遠考慮，東陽又遴選40名優秀青年到“十差村”工作，為下一次村社換屆打好基礎。周召新脫穎而出，成了范宅村黨支部的負責人。

　　新春早晨，冷風愈疾。2月11日上午9時，記者來到范宅村里的工地，周召新早就在忙了。

　　上午11時，周召新又趕去村里返鄉的3戶黨員鄉賢家里聊天。“這可不是普通的聊天，是有‘企圖’的。”周召新笑言。

　　給鄉村治理找幫手，除了內部挖潛，也要用好外部力量。東陽近年來通過鄉賢理事會、返鄉黨員創業推介會，讓鄉賢們為村子發展搭把手。前不久，全市1400多名外出黨員認領了1900多個項目，一大批村項目落了地。

　　鄉村治理力量夯實后，積極性如何調動？范宅村所在的湖溪鎮開展“村官履職擂臺大比武”，所有村都要輪番亮成績、比進度。

　　上擂臺，“三腳貓”功夫可不行。東陽成立治村導師聯盟，為薄弱村把脈問診；成立美麗鄉村建設專家組，定點指導村子產業植入；“百局聯百村”活動，讓東陽各單位也動了起來。

　　11時30分，周召新來到鄉賢陳新軍家。看著風塵仆仆的周召新，陳新軍也很干脆，“愿出一份力”。周召新趕緊遞上一份村子發展的愿望清單——他又找來了一個鄉村治理的幫手。

　　中午12時30分，周召新興頭依然不減。“3個月，大家一起拆違建、搞綠化、建景觀、找項目，‘十差村’的帽子才摘掉了。”他說：“就照這樣干下去，村里的未來，值得期待。”