群眾看干部下基層，最重要的是實干，最管用的是實招，最期盼的是實效。

　　近日，十二師黨委啟動駐團下連指導工作，抽調56名內地選調干部、援疆干部、掛職干部和機關干部，分9個組赴8個團場和西郊城區管委會開展“駐團場、下連隊（社區）、找差距、補短板、抓落實”工作。

　　干部下基層，是密切黨群干群關系的具體行動，是改進工作作風的客觀要求，是提高黨的執政能力的重要載體。近年來，兵團開展多種形式的干部下基層活動，許多職工發現，越來越多的黨員干部來到自己的身邊，出現在自己最需要的地方，與自己同吃同住同勞動，為自己解難題、辦實事，在基層的田間地頭留下了深深的腳印。

　　黨員干部下基層，是一件好事，但更要為群眾辦好實事。不可否認，長期以來，帶有形式主義和官僚氣息的下基層現象不在少數。個別干部下基層，存在思想懶惰、浮于表面的情況，嘴上掛著問題，卻不用心思考問題，不想辦法解決實際問題；還有的干部“怕”字當頭，談問題色變，把新問題推成了“老大難”。謀事、創業、做人，離不開一個“實”字。特別是黨員干部下基層，面對的是群眾的殷切期盼，遇到的多是關系群眾切身利益的緊要問題，有些問題其實并不復雜，但遲遲解決不好，就在于有的干部靜不下心來、沉不下身來，缺乏勇于擔當、苦干實干的務實作風。

　　群眾看干部下基層，最重要的是實干，最管用的是實招，最期盼的是實效。實干不是說出來的，是一釘一鉚干出來的，領導干部只有堅持重實干、接地氣、多干事、干成事，敢于擔當、敢于負責、敢于較真碰硬，才能在克服困難中推動工作落實。只有始終把問題解決得好不好、群眾滿不滿意作為衡量各項工作的標準，讓群眾感到溫暖、看到變化、得到實惠，才能把工作真正做到群眾的心坎里。

　　實招不是想出的，是一家一戶走出來的、訪出來的。“涉淺水者見魚蝦，入深水者見蛟龍”，領導干部要掌握真實情況，就要邁開腿、勤走動，深入基層、走村入戶，與群眾打成一片，感知民心脈動，傾聽民聲呼喊，坐上民意“直通車”，做到黨群“心連心”，聽真話，體真情，贏真心。直面問題，找出癥結，才能對癥施策，實處著力，為民排憂解難。

　　實效不是等出來的，是一點一滴積累起來的。領導干部下基層重在解決問題，但不是要我們一蹴而就地解決所有問題，而是要以持之以恒的耐心和毅力，既解決好當下迫在眉睫的問題，也認真思考潛在的長遠問題，從小處入手，強化對矛盾問題解決的跟蹤問效，落實好分類辦理、問題交辦等工作制度，把每一項工作都做扎實、做到位，防止“人走茶涼”“一陣風”等現象的反彈。