11月8日，河北省邱縣新馬頭鎮(zhèn)59個村的近千名黨員進行集中培訓，這是邱縣“萬名農(nóng)村黨員”集中培訓的第五期。邱縣著力培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才隊伍，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐。

　　該縣突出政治建設，強化農(nóng)村基層黨組織領導作用。通過制定基層組織陣地建設標準，推進黨支部建設標準化；完善“三會一課”“四議兩公開”等制度，使基層組織工作規(guī)范化；根據(jù)村“兩委”干部履職能力中期評估結果，將排查出的10個問題嚴重村列入軟弱渙散黨組織，嚴格落實縣鄉(xiāng)領導包聯(lián)、縣直單位結對幫扶等措施，開展集中整頓、轉化銷號；抓黨旗紅促產(chǎn)業(yè)興，創(chuàng)新集體經(jīng)濟發(fā)展模式，采取黨支部領辦合作社模式，發(fā)展特色養(yǎng)殖等“一村一品”產(chǎn)業(yè)。目前，全縣集體經(jīng)濟空白村實現(xiàn)“清零”，年收入5萬元以上的村達101個，占比46.5%。

　　同時，全面推進帶頭人隊伍優(yōu)化升級。實施農(nóng)村“領頭羊”工程，采取舉辦培訓班、到先進地區(qū)參觀學習等方式培訓農(nóng)村黨支部書記。落實村黨組織書記縣級備案管理制度，健全完善縣級相關職能部門資格聯(lián)審制度，把好提名關、考察關、任免關。深化農(nóng)村干部管理，實行績效工資，解決“干好干壞一個樣”問題。規(guī)范提高村干部基本報酬，制定農(nóng)村干部基礎職務補貼發(fā)放辦法，落實正常離任村干部生活補貼。開展農(nóng)村優(yōu)秀青年培育工程，建立縣級“優(yōu)秀青年人才庫”，吸納471名農(nóng)村優(yōu)秀青年入庫，跟蹤培養(yǎng)，解決農(nóng)村黨員后備力量不足問題。