近日，臺州市印發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓基層黨建重點任務(wù)落實情況抽樣點評制度（試行）》，從市級層面抓牢關(guān)鍵少數(shù)、立好責任導(dǎo)向，切實將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿Α＿@是貫徹全面從嚴治黨的一次生動實踐，也是強化黨建意識、落實主體責任的集中動員。
制度的生命在于執(zhí)行，述職評議的生命力在于真、嚴、實。工作下抓一級，壓力傳導(dǎo)跳級，述一述、問一問、評一評，在一言一行中見忠誠，在一字一句中顯成績。先述職后評議，抓整改強應(yīng)用，從嚴治黨的良性循環(huán)就在一次次“盤點”、一場場“考試”中得以延續(xù)。
嚴抓書記“亮家底”，全面顯現(xiàn)優(yōu)劣。堅持問題導(dǎo)向和實效導(dǎo)向，結(jié)合工作實際，不夸大、不粉飾，用數(shù)據(jù)說明成績，用案例佐證成效；問題不回避，丑事不遮掩，將黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，將個人履職中的突出問題“擺在擂臺上，曬在陽光下”。十幾分鐘的述職報告，要求精簡凝練，“干貨”滿滿，述出的是一年半載的精力和心血，道出的也是自我對標對表下的壓力與動力。在同臺競技的交流者、把脈開方的點評者面前，來不得絲毫掩飾，藏不得半點瑕疵，只有平時注重實干，此刻在臺上才能底氣十足。
點評交流“真答題”，無縫傳導(dǎo)壓力。“對比方知差距，點評明晰不足”，跨級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)處室、各級委員組成的“考官團”，圍繞責任落實、特色工作、隊伍建設(shè)等專業(yè)問題，以尖銳的提問和犀利的點評，直擊要害、指點迷津。根據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)和平時了解，據(jù)實打分，現(xiàn)場點評，讓“考生”在答題中“紅臉出汗”，讓壓力在無形中傳遞。一場聚光燈下的點評會，抓住的是態(tài)度負責的導(dǎo)向，推動的是黨建責任的壓實。
真抓實改“拆病灶”，扎實打牢基礎(chǔ)。述職點評是鋪墊，強化整改真本事，述出了態(tài)度，比出了差距，評出了問題，點明了方向，何處要鞏固優(yōu)勢，何點需繼續(xù)改進，心中應(yīng)了如明鏡。問題最怕認真，高標準嚴要求，“任務(wù)表”“路線圖”要一一規(guī)劃，“責任人”“時間點”要先后確定，“大考”之后的擔子將更加沉重，爭先的干勁當成倍增加。抓問題創(chuàng)政績，要的是使命擔當和行動自覺；抓基礎(chǔ)強黨建，只為朝著全面進步、不斷提升而邁進。
