大石寨鎮(zhèn)黨委緊盯抓黨建促脫貧攻堅政治任務(wù)，深化“基層黨建提升創(chuàng)新年”，將黨建和脫貧攻堅深度融合，聚力攻堅，靶向發(fā)力，堅決補齊短板弱項，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強組織保證。
注重加強堡壘建設(shè)，夯實“組織領(lǐng)跑”加速度。鎮(zhèn)黨委堅持把抓好中央脫貧攻堅專項巡視和國家扶貧成效考核反饋問題整改作為當(dāng)前工作的重點，認真研究制定了《大石寨鎮(zhèn)關(guān)于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見與2019年國家脫貧攻堅成效考核指出問題整改臺賬》，查擺具體問題57條，制定83條具體措施，明確整改時限和責(zé)任人，倒逼黨員干部在脫貧攻堅中擔(dān)當(dāng)作為、爭先進位。扎實開展“五級書記遍訪貧困對象行動”，全面掌握1786戶建檔立卡貧困戶基本情況，鎮(zhèn)村兩級書記為貧困群眾解決實際困難和問題2037件。持續(xù)優(yōu)化脫貧攻堅干部隊伍，選派11名政治素質(zhì)好、工作能力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到駐村幫扶工作崗位上，調(diào)整黨支部書記3名、支部委員1名，進一步優(yōu)化了脫貧攻堅隊伍力量。
注重深化理論武裝，夯實“智慧領(lǐng)跑”加速度。堅持從源頭抓起，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，通過“線上+線下”相結(jié)合的形式，采取以會帶訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、理論測試等方式，對全鎮(zhèn)駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部進行全覆蓋培訓(xùn)，累計開展培訓(xùn)10期，培訓(xùn)720人次，測試260人，進一步提高了黨員干部的政策水平和脫貧攻堅能力。大力儲備后備人才，依托鄉(xiāng)土人才孵化中心，吸納大學(xué)畢業(yè)生、致富帶頭人等人員93人，培養(yǎng)黨員36人，充實到村書記(主任)助理、村民小組、群團組織、村務(wù)監(jiān)督、計生和民政服務(wù)等崗位上30余人，不斷壯大脫貧攻堅先鋒力量。
注重幫扶責(zé)任落實，夯實“保障領(lǐng)跑”加速度。全面貫徹落實《科右前旗貧困戶幫扶責(zé)任人管理實施細則（暫行）》，鎮(zhèn)黨委每年研究部署脫貧攻堅工作不少于4次，幫扶干部每月入戶走訪不少于1次，扎實開展“四個一”送溫暖活動。為幫扶戶解決實際困難和問題1804件，切實做到“聚焦每一家，對準每一戶”，同時，通過護林員、保潔員等公益性崗位為近400名貧困戶提供就業(yè)，不斷激發(fā)脫貧攻堅內(nèi)生力量。
注重集體經(jīng)濟發(fā)展，夯實“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑”加速度。堅持把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為脫貧“摘帽”、強村富民的硬指標，大力推廣“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的“三鏈建設(shè)”模式，增強基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的實力。堅持鎮(zhèn)黨委書記帶頭抓，村黨組織書記直接抓，帶領(lǐng)支部班子當(dāng)先鋒、打頭陣，以林果產(chǎn)業(yè)為重點，加大鄉(xiāng)土特色產(chǎn)業(yè)品牌培育力度，構(gòu)建了“產(chǎn)業(yè)+支部+項目”的新型發(fā)展模式，重點打造了福安村“冷庫”經(jīng)濟、太平村“養(yǎng)殖”經(jīng)濟等特色產(chǎn)業(yè)，帶動3000余名群眾致富興業(yè)。
