今年來，江蘇灌南縣針對扶貧干部專業能力不強問題，推動干部到專業部門、項目一線、先進地區歷練，全方位、多渠道提升扶貧干部專業能力。

　　走進專業部門“跟班學習”，從鄉鎮選派81名優秀年輕干部，到市、縣扶貧、農業、科技、財政等專業部門，以導師學員“1+1”結對模式，進行3個月脫崗跟班學習，重點掌握扶貧政策和業務流程。走進基層一線掛職鍛煉，選派126名機關優秀干部到鎮村一線掛職，每人牽頭1-2個扶貧項目，在項目建設中提升專業能力。走進發達地區“取經學習”，針對全縣工業發展、鎮村建設等重點領域、薄弱環節，分領域選派3批次42名優秀干部赴蘇州太倉市，安排到建設、科技、環保以及園區企業歷練，參與項目建設管理，實現理念更新、眼界開拓。