2024年，吉林省白城市牢牢把握干部隊伍、集體經濟、鄉村治理、制度建設四個關鍵要素，以務實舉措深入推進抓黨建促鄉村振興，助力全市農村經濟社會實現高質量發展。

　　聚焦干部隊伍這一基石。統籌推進鄉村干部、駐村干部、鄉村振興專干等隊伍建設，激勵擔當作為，今年已提拔鄉鎮黨政正職8人，安排到機關交流任職13人，落實村干部副科級待遇8人，5個縣（市、區）全部落實“鄉鎮機關工作人員收入高于縣直機關同職級人員20%以上”政策。加大村黨組織帶頭人后備力量培育儲備力度，從退役軍人、返鄉大學生、致富能手、外出經商務工等群體中擇優儲備村書記后備人選1923人，落實跟班試崗、結對幫帶、壓擔歷練等培養措施，蓄足村干部隊伍源頭活水。開展“第一書記代言”活動，每年線上線下推介銷售本地農特產品近300余萬元，持續助力村集體和農戶增收。

　　緊盯集體經濟這一核心。積極采取黨組織牽頭發展集體經濟、村企聯建、資源開發、“第一書記代言”等方式，持續發展壯大村集體經濟，全市共創辦黨支部領辦辣椒合作社695個，建立5個棚膜經濟園區，128個村與域內企業聯建共建，試點探索實行土地集約化管理，統一連片發包種植水稻、玉米等，每公頃承包費平均提高近5000元，實現了全市村集體經濟村均達到79.22萬元，人均可支配收入提高8.3%。針對個別村財務管理不規范、財務支出計劃性不強等問題，試點探索，梳理提煉出村集體規范化管理使用明確范圍、預算砍塊、民主議事、公示公開和綜合監督“五步工作法”管理模式，確保全市7.28億元村集體資金使用安全。

　　把握鄉村治理這一關鍵。探索構建“黨建引領、文化培育、多元參與、精細服務”于一體的鄉村治理模式，堅持因村制宜，推動全市919個村合理劃分網格3424個，配備網格員7708名，成立網格黨小組2678個，建立“村黨支部—網格黨小組—黨員、村民代表—農戶”四級鄉村治理體系，實行“鎮干部包村、村干部包網格、網格員包戶”的包保聯系機制，每名村干部、黨員網格員分別聯系20戶、10戶左右農戶，幫助協調解決生產生活中困難。加大民生保障投入，累計投入9000余萬元，新建擴建翻新村部、孝老餐廳319個，全覆蓋建立村規民約、志愿服務隊伍，實行積分兌換禮品獎勵，年均開展村屯代買代購、助老助殘等志愿服務1.5萬次。

　　強化制度建設這一保障。圍繞規范提升農村基層黨建工作，建立7項工作機制，對農村基層黨建工作內容、工作流程、工作標準進一步明確，形成了一套鍛長板、補短板、改問題、強弱項的工具書。嚴格規范執行已有制度，推動鄉鎮黨委帶頭執行“三會一課”、“第一議題”制、民主集中制等黨內規定制度，嚴格落實干部管理考核、值班值宿、請銷假、包村聯戶、財務公開等制度，以上率下帶動各村嚴格落實村務公開、“四議兩公開”等制度，形成了鎮村一致、規范有序的工作局面。抓好制度執行監督，在各鄉鎮成立以鎮紀委為主體的監督小組，通過日常走訪、隨機抽查、集中檢查等方式，加大制度執行督查檢查力度，切實維護好制度的權威性和嚴肅性。

　　中共白城市委常委、組織部部長冀廣起在白城市洮北區青山鎮黎明村棚膜經濟產業園調研。（白城市委組織部供圖）

　　《鄉村干部報》堅持積極挖掘、推廣、宣傳鄉村工作優秀典型，是廣大鄉村干部探索發展、借鑒經驗的好平臺，祝愿該報在新的一年里越辦越好，持續展示廣大鄉村干部新風貌、新作為，為鄉村全面振興注入新動能。

　　吉林白城市市委常委、組織部部長 冀廣起