針對脫貧攻堅(jiān)中不作為、慢作為、亂作為等問題，近日，湖南省漣源市在駐村干部中開展“宣傳表彰一批、提拔重用一批、約談提醒一批”活動，激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　該市在市級媒體平臺開設(shè)專欄，集中宣傳推介優(yōu)秀駐村工作隊(duì)、駐村干部典型，用身邊人講身邊事，用身邊事激勵身邊人。選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職黨委副書記、到村任職。明確每年拿出5個以上科級領(lǐng)導(dǎo)職位用于提拔重用優(yōu)秀駐村干部；派出單位在中層干部崗位調(diào)整時優(yōu)先考慮優(yōu)秀駐村干部。對存在沒有落實(shí)“盡銳出戰(zhàn)”要求、群眾認(rèn)可度偏低等9種情形，未完成月清單任務(wù)、在脫貧攻堅(jiān)工作中被通報批評等11種情形的，約談派出單位分管負(fù)責(zé)人及駐村工作隊(duì)隊(duì)長和隊(duì)員。