今年以來，貴州省遵義市余慶縣敖溪鎮探索建立“源頭儲備、跟蹤培養、人才引進”為一體的鄉村人才全鏈條培養機制，打造現代“新農人”隊伍7支152人，為鄉村振興蓄勢賦能。

　　敖溪鎮通過挖掘致富帶頭人、返鄉大學生、退役軍人等中的優秀人才作為村“兩委”班子儲備源頭，采取致富能手培養一批、大學畢業生回引一批、退役軍人優中選優一批“三個一批”方式，培育鄉村振興領路人。從現任村“兩委”班子成員、黨建聯絡員以及優秀黨員中選優配強黨組織書記后備力量，培養鄉村振興帶頭人。落實幫帶制度和培養計劃，圍繞基層黨建、鄉村產業發展等重點，采取現場觀摩、座談交流等方式開展村干部“擂臺比武”活動，不斷提高村干部隊伍戰斗力。

　　同時，該縣大力推進鄉土人才回流，按照“懂農業、愛農村、愛農民”要求，分養殖能手、種植能手、農機技術人員等類別，建立初、中、高三個等級的農村實用人才信息庫，目前已有117人。通過省、市、縣派駐科技特派員對農村實用人才進行“一對一”“一對多”的培訓指導，培育更多、更精的“土專家”“田秀才”。