今年以來，甘肅省清水縣開展“進(jìn)百家門、訪百家情、解百家難、暖百家心”主題活動，并建立健全常態(tài)走訪、分級解題、調(diào)度推動、評議問效“四項(xiàng)”機(jī)制，推動“四百”主題活動常態(tài)化、長效化開展，提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　建立常態(tài)走訪機(jī)制。清水縣采取精準(zhǔn)分類走訪對象、定期開展敲門行動、全面掌握戶情民意的方式，分解細(xì)化工作任務(wù)，提升“敲門訪情”行動質(zhì)效。精準(zhǔn)分類走訪對象，根據(jù)走訪對象家庭狀況和實(shí)際困難，將農(nóng)戶劃分為特殊困難戶、重點(diǎn)戶、一般戶三種類別，針對鄉(xiāng)村干部、駐村工作隊(duì)、網(wǎng)格員等人員工作特點(diǎn)，對三種類別農(nóng)戶進(jìn)行“全覆蓋”結(jié)對包抓。定期開展敲門行動，推行“周進(jìn)”特殊困難戶、“月進(jìn)”重點(diǎn)戶、“季進(jìn)”一般戶工作法，堅(jiān)持線下實(shí)地走訪和線上定期聯(lián)系相結(jié)合，先后走訪特殊困難戶354戶、重點(diǎn)戶561戶，一般戶2380戶。全面掌握戶情民意，圍繞群眾所思所盼，梳理確定“家訪”內(nèi)容，做到戶情民意、冷暖安危、需求建議、矛盾糾紛“四必訪”，基本情況、急難盼愁、發(fā)展良策、訴求意愿“四必問”，排查矛盾癥結(jié)、安全隱患178個，征求村莊建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面意見建議342條。

　　建立分級解題機(jī)制。統(tǒng)籌駐村干部、網(wǎng)格員、鎮(zhèn)村黨組織、部門單位等力量，開展“群眾說事、干部解題”行動，聚力幫辦民生實(shí)事。干部現(xiàn)場解，對政策咨詢、矛盾訴求等小事，駐村干部現(xiàn)場進(jìn)行解決，化解婚戀、債務(wù)等糾紛35件。網(wǎng)格及時解，對群眾緊急就醫(yī)、外出辦事等急事，網(wǎng)格員及時進(jìn)行辦理，護(hù)送群眾就醫(yī)51次。村級共同解，對鄉(xiāng)村發(fā)展、文體活動等煩事，由村黨組織研究解決，開展愛心托管班、“四季村晚”“村BA”“社火展演”等活動387場次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌解，對村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等要事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌資源，分類攻堅(jiān)，解決鋪設(shè)管網(wǎng)、巷道硬化等事項(xiàng)113個。部門聯(lián)動解，對涉及資金、資源等因素鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面無法解決的難事，主管部門和幫扶單位充分發(fā)揮優(yōu)勢，聯(lián)合進(jìn)行解決，幫助建設(shè)食用菌、黃牛養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目27個。

　　建立調(diào)度推動機(jī)制。推行村級盤點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動、部門會商、縣級調(diào)度相結(jié)合，定期分析總結(jié)、推動“四百”活動走深走實(shí)。村級盤點(diǎn)，村級黨組織每周對本村入戶走訪、矛盾化解、幫辦實(shí)事、活動開展等情況梳理盤點(diǎn)，分析存在問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、班子成員包片、科級干部推動、駐村干部參與的模式，隨時調(diào)度工作，推動解決問題132個。部門會商，縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門建立常態(tài)化聯(lián)席會商機(jī)制，堅(jiān)持每季度分析研判工作，合力破解難題。縣級調(diào)度，縣級定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)總隊(duì)長會議，全面了解“四百”活動開展情況，安排部署階段性工作任務(wù)，分析研判存在問題，提出解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、基層治理等方面思路對策117條。

　　建立評議問效機(jī)制。通過月評價、季評議、年考核的方式，引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部、駐村工作隊(duì)員通過參與“四百”活動奮勇爭先。黨員群眾月評價，村黨組織將開展“四百”活動同落實(shí)黨的組織生活制度有機(jī)結(jié)合，在每月支部黨員大會上，現(xiàn)場通報工作、晾曬成效、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，接受黨員及群眾代表評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委季評議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度對鄉(xiāng)村干部、駐村工作隊(duì)員履職盡責(zé)開展一次綜合評比，形成排名通報，對評比靠后的及時約談提醒，引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部勤入戶、常走訪、解難題、辦實(shí)事。縣級層面年考核，將“四百”活動納入綜合年度考核，作為駐村工作隊(duì)員、鄉(xiāng)村干部，評先選優(yōu)、使用晉升的重要依據(jù)，先后評選優(yōu)秀駐村工作隊(duì)35個、鄉(xiāng)村干部63名。