為加強(qiáng)市、縣下派鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員和省、市、縣駐村第一書記考核管理，深入了解駐村干部作用發(fā)揮情況，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，6月15至6月30日，福建省霞浦縣組織部對(duì)全縣96名駐村干部履職情況進(jìn)行全面考察。

　　考核內(nèi)容“全”。抽調(diào)37名人員組成7個(gè)考察組，對(duì)全縣29名鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，67名駐村第一書記進(jìn)行逐一考核。考核內(nèi)容圍繞駐村干部抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理、為民辦事服務(wù)四項(xiàng)基本職責(zé)和推進(jìn)村居環(huán)境整治、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)黨員群眾等10項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。

　　考核方式“實(shí)”。此次考核對(duì)象中覆蓋到全縣93個(gè)村，（其中省級(jí)貧困村19個(gè)、市級(jí)貧困村5個(gè)、縣級(jí)貧困村17個(gè)，33個(gè)產(chǎn)業(yè)薄弱村實(shí)現(xiàn)全覆蓋。）考核組嚴(yán)格按照聽取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地查看的程序進(jìn)行。查看第一書記參與村級(jí)各類事務(wù)的會(huì)議記錄、工作日志，幫助駐村點(diǎn)制定工作計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及開展基層組織黨建建設(shè)工作情況，分別聽取所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、包站領(lǐng)導(dǎo)、工作站站長(zhǎng)、駐點(diǎn)村“兩委”班子成員以及黨員群眾代表等的意見建議，全面準(zhǔn)確地掌握駐村干部德才方面表現(xiàn)和取得的工作實(shí)績(jī)。

　　考核標(biāo)準(zhǔn)“嚴(yán)”。將考核內(nèi)容進(jìn)行分類分項(xiàng)，制定了工作實(shí)績(jī)紀(jì)實(shí)表，逐人逐項(xiàng)進(jìn)行量化打分，力求真實(shí)、客觀反映駐村干部履職盡責(zé)整體情況。堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合、平時(shí)與集中相結(jié)合，突出考核的全面性、客觀性和針對(duì)性，注重聽取群眾評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)。考核結(jié)果作為駐村干部綜合評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù)。對(duì)成績(jī)突出、群眾認(rèn)可的按照有關(guān)規(guī)定予以表彰；符合條件的，注重優(yōu)先選拔使用。對(duì)履行職責(zé)不力的，給予批評(píng)教育；對(duì)弄虛作假、失職失責(zé)，或者有其他情形、造成惡劣影響的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。