今年以來，官莊壩鎮不斷創新脫貧攻堅工作方式方法，多措并舉加強黨員干部教育管理，激發干部擔當作為的動能，進一步提升脫貧實效，推動了全鎮脫貧攻堅各項政策措施的落實。

　　一是強學習，提升理論修養。該鎮把學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述貫徹全年扶貧工作始終，堅持每周鎮村干部會議集中學習和個人自學相結合，進一步增強了全鎮黨員干部用習近平扶貧論述指導工作、推動實踐的能力。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，增強黨員干部理論修養、激發鎮村干部使命擔當，堅定堅決打贏脫貧攻堅戰的信念。

　　二是嚴考核，增強進位意識。該鎮以考核為抓手，制定了《官莊壩鎮村級脫貧攻堅工作考核辦法》，定期抽調鎮村扶貧專干組成考核組，對村脫貧攻堅工作開展督查考核，按照考核情況對扶貧小組長、包片村兩委成員和村進行排名，嚴格獎懲措施，增強了村級扶貧干部爭先進位的意識。

　　三是常培訓，提升業務能力。工作干得好不好與業務精不精、強不強有直接關系，該鎮充分利用鎮村干部會議時間加強對黨員干部的脫貧攻堅業務培訓，培訓結束鎮黨政主要負責人現場提問，提高了培訓效果；同時，不定期對鎮村扶貧專干和扶貧小組長進行業務培訓，打造了一支業務能力強、能干會干的扶貧干部隊伍，為決戰決勝脫貧攻堅打下堅實基礎。

　　四是勤督查，增強交賬意識。為增強干部責任意識、規矩意識和交賬意識，該鎮黨委政府研究成立鎮督查辦，不定期到村督查干部在崗在位情況及當前重點工作落實情況，對各村存在問題進行及時通報、及時糾正，促進了問題整改和各項工作任務的落實。全鎮黨員干部形成了落實為王、實干為要的濃厚氛圍和不落實就是失職、工作作風不扎實就是瀆職的工作理念，進一步促進了全鎮各項工作任務的落實。