習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，越是進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，越是要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。組織部門(mén)要堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，將脫貧攻堅(jiān)融入組織工作全過(guò)程各方面，在筑牢脫貧攻堅(jiān)思想根基、建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘、打造脫貧攻堅(jiān)過(guò)硬隊(duì)伍方面精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，為脫貧攻堅(jiān)厚植黨建根基。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升指導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)的聚合力。要站在講政治的高度，主動(dòng)履行好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)這個(gè)重要職責(zé)，推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)向?qū)嵦幾觥⑼罾镒摺Ｗ?shí)基本制度。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，使黨的組織生活真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、規(guī)范起來(lái)，增強(qiáng)打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的政治擔(dān)當(dāng)。抓實(shí)主題教育。以開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部把脫貧攻堅(jiān)放在心上、扛在肩上、抓在手上，以釘釘子精神推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)要求落地見(jiàn)效。抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行旗領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包聯(lián)部門(mén)包聯(lián)村、駐村干部幫扶村、幫扶責(zé)任人包貧困戶的制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的扶貧工作機(jī)制，凝聚脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力。
強(qiáng)化堡壘引領(lǐng)，提升助推脫貧攻堅(jiān)的組織力。幫錢(qián)幫物，不如幫助建個(gè)好支部。組織部門(mén)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，必須牢固樹(shù)立重視基層、關(guān)心基層、支持基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨的組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量，把黨在貧困地區(qū)的執(zhí)政根基打得更牢、戰(zhàn)斗堡壘建得更強(qiáng)。持續(xù)抓好對(duì)村“兩委”換屆情況、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮情況、軟弱渙散基層黨組織整頓情況、村集體經(jīng)濟(jì)“清零遞增”等情況“回頭看”，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富的覺(jué)悟和能力。牢固樹(shù)立一切工作到支部的導(dǎo)向，引導(dǎo)各領(lǐng)域基層組織投入到脫貧攻堅(jiān)中，在脫貧攻堅(jiān)中強(qiáng)化基層組織的政治引領(lǐng)、政治宣傳、政治動(dòng)員、政治監(jiān)督等功能，真正把基層黨組織建設(shè)成打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
強(qiáng)化隊(duì)伍引領(lǐng)，提升投身脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗力。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)全面小康，關(guān)鍵在干部。選派優(yōu)秀干部到扶貧一線，既助力脫貧攻堅(jiān)，更能磨煉干部、發(fā)現(xiàn)干部。組織部門(mén)要把貧困地區(qū)作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地，把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)作為選拔干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅(jiān)第一線考察識(shí)別干部，切實(shí)把那些脫貧有招、脫貧有法、脫貧有效的干部用起來(lái)，用脫貧攻堅(jiān)成效檢驗(yàn)干部隊(duì)伍建設(shè)。精準(zhǔn)選派干部。注重因村派人，統(tǒng)籌考慮貧困村脫貧難度與選派單位綜合實(shí)力、貧困村所需與駐村干部所能，把政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、善做群眾工作、不怕吃苦的干部選派到脫貧攻堅(jiān)崗位上，確保駐村干部和駐村工作隊(duì)選得準(zhǔn)、下得去、融得進(jìn)、干得好。從嚴(yán)管理干部。制定精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作管理考核辦法，將駐村干部、幫扶責(zé)任人一并納入管理范圍，強(qiáng)化制度落實(shí)，提升管理水平。關(guān)懷激勵(lì)干部。對(duì)駐村干部在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓他們吃苦不吃虧、受累不受氣、辛勞不辛酸，滿腔熱情、意氣風(fēng)發(fā)地做好脫貧攻堅(jiān)工作。(作者系內(nèi)蒙古土右旗委常委、組織部長(zhǎng))
