早上7時，李彥妍和往常一樣搭乘公交車前往湖州經濟技術開發區龍溪街道蘆山村。8時不到，她已經打開了辦公桌上的電腦，認真整理村志。“我們村和西塞山有著不解之緣，村里每年都要舉辦西塞山文化研討會，我想把資料整理好，為村里的文化建設積累素材。”她說。

　　2012年7月，經選拔，李彥妍開始擔任蘆山村大學生村官。到任之初，為了更好地適應角色轉換及農村工作環境，她堅持理論學習，不斷提高自身理論水平和業務素質，勤奮扎實，肯學肯干，力求在工作中不斷提高自己。

　　蘆山村是一個文化底蘊非常深厚的村落，當時正在創建市級文化示范村。接手相關工作后，李彥妍對西塞山文化產生了濃厚的興趣，并在村書記、村主任的提點和幫助下，開始不停地挖掘、保護、宣傳、開發蘆山村西塞山文化。

　　作為一名“門外漢”，怎樣充分挖掘蘆山村深厚的歷史文化資源？李彥妍說，只能從“笨辦法”做起——走訪入戶，每天只要一得空就去找村里的資深村民聊天，把一點一滴記錄下來。在她的不懈努力下，通過村民口述，結合歷史文化資料，她配合村兩委搜集整理出“管鮑文化”、“西塞山張志和文化”和“仙頂寺佛教文化”。

　　不久之后，“西塞山文化研討會”在蘆山村召開。期間，她陸續整理出了四期西塞山文化簡報，讓與會者更清晰地了解西塞山的文化特色，為蘆山村融入大景區和美麗新城打下了堅實的文化基礎。

　　作為蘆山村遠程教育管理員，充分運用現代遠程教育及網絡信息平臺，為村民傳播科學信息知識，為村民辦理合作醫療相關補辦、報銷工作，為符合條件的殘疾人辦理“愛心公交卡”，把政府的惠民政策都努力落實到戶。

　　兩年過去了，李彥妍迅速成長為一名“腿沾泥、接地氣，聽民聲、問民意，解民憂、謀民利”的“泥腿子”村官：陸續走訪了200多戶人家，搜集關于高鐵站公交網絡進村等微心愿二十五條，解決了十八條；為村民辦理合作醫療相關補辦，報銷工作，為符合條件的殘疾人辦理“愛心公交卡”，把政府的惠民政策都努力落實到戶；將蘆山村劃分為5個基層網格，組建技能培訓、村務巡邏隊等相關服務團隊，傳播平安和諧理念；借助“春泥計劃”這個載體，組織村里的青少年在村部活動室開展多樣的文化教育活動，組織策劃了蘆山村首屆村民運動會……“這個姑娘一點沒城里人的嬌氣，到村里來沉得住氣，剛來不久就接手了美麗鄉村創建的工作，該寫的寫，該問的問。而且不光動動筆桿子，還愿意下村跑，村里征地拆遷，她主動要求和我們一起去，隨身帶上有關拆遷文件、征地文件，我們走村入戶的時候有的老百姓問征地標準是什么，怎么賠償，她都能幫忙解答。”蘆山村黨支部負責人說，從美麗鄉村建設到文化示范村創建，從村規民約完善到村民矛盾化解，無論大事小情，李彥妍都會傾盡全力幫忙，是一名很合格的助理。