26歲的小張(化名)是湖北省一名，今年參加廣東省公務員統一考試，報考了江門市住房公積金管理中心的一個崗位，綜合成績名列第一，在100多名考生中脫穎而出，但他來不及慶祝就被告知其未被錄用，因“政審不過關”。市住房公積金管理中心、市人社局向南都記者介紹，小張“大學實習鑒定表蓋了假章”。 對此小張認為用人單位“在政審環節有違法違規行為”并提出異議。

　　面試、筆試第一卻未被錄用

　　前日下午，小張來到江門，向南都記者講述了自己報考公務員的悲喜經過。

　　小張是江西宜春人，在湖北大學畢業后，考上了湖北省的大學生村官，在武漢某國營農場做了一年副大隊長，負責黨建工作，第二年轉入武漢某街道辦事處綜治信訪維穩中心任職，主要做司法調解的工作。由于對公務員接觸比較多，對這一職業比較了解，今年他報考了廣東省公務員統一考試，報考了江門市住房公積金管理中心業務部提取崗的職位，面試、筆試都是第一，綜合成績70多分，也是報考這一崗位的100多名考生的綜合成績第一名，體檢合格，進入最后的政審環節。

　　今年5月26、27日，江門市住房公積金管理中心兩名領導到武漢對小張進行政審，與小張單位的領導、同事座談，跟他本人談話。“她們查閱了我的個人檔案，我也遞交了計生、無犯罪記錄證明，現在單位工作期間年度考核表、工作鑒定表等材料，她們均表示滿意，沒有向我提出任何異議。”小張很高興，以為自己肯定能被錄用。

　　豈料事情發生變故。6月23日，江門市人力資源和社會保障局公示了江門市2014年考試錄用公務員第一批名單，有2人被江門市住房公積金管理中心錄用，小張并不在列。

　　被告知“政審不過關”

　　考了第一，卻未被錄用，小張很焦急，6月25日，他搭車趕到江門市人社局問詢。“他們說用人單位政審報告還沒遞交上來，他們不清楚情況，要直接聯系用人單位。”小張于是先后打電話找江門市住房公積金管理中心辦公室和中心主任，得到的答復是“耐心等候，尚在研究”。

　　小張說，在多次追詢下，7月10日，他得到用人單位答復“政審不合格”，“大學有個實習報告有問題”。小張當場提出無法接受政審結果，用人單位說可以在一周內申請復核。

　　小張于是寫了一封申訴信，對政審提出了六點疑問：一、政審從5月26日開始，到6月23日江門市住房公積金管理中心擬錄用人員公示，再到7月10日口頭告知本人政審結論，期間他一直未收到答復，造成申訴有效時間不足；二、政審結果如何反映是考核工作班子集體研究后確定的考核結果，而不是用人單位住房公積金管理中心私底下單方面做出的？三、政審不合格是否應該有明確的政審考察報告？四、在政審結論未作出之前，用人單位是否已著手對遞補人員進行體檢、政審工作？ 如果存在這種情況，符合相關程序嗎？如果不符，是否屬于超越和濫用職權？五、政審過程其他考生都要填政審表、交三張一寸相片而我不用，是我特別還是用人單位在政審一開始就已經未卜先知我政審不能合格？六、如果我的政審被不合格，進行遞補時，是否會公布遞補人員的綜合成績、現工作單位及是否與住房公積金管理中心領導存在人事回避關系？

　　小張自認為“作為一名服務基層且考核連續兩年被評為優秀的大學生村官”，自己“工作務實勤奮、兢兢業業，生活積極健康”，希望得到“一個公平、公正的答復”。