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　　自我省實施選派大學畢業生到村任職服務工作以來，平安縣采取多種措施，注重大學生村官的培養和管理，促進村官隊伍健康發展。

　　平安縣每半年召開一次大學生村官代表座談會，交流經驗、增進友誼，引導大學生村官樹立起“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農村發展，讓農民受益，讓青春無悔”的思想意識，將大學生村官的教育培訓工作納入全縣的干部教育培訓計劃中，不斷提高大學生村官的理論素質。在工作過程中讓他們熟悉掌握農村工作的基本程序和做好新形勢下群眾工作的新方法，讓他們真正成為群眾生活上的“知心人”，思想上的“引路人”，致富路上的“帶頭人”。對村官除按國家的法律法規和黨紀政紀予以約束外，平安縣還專門制定了《大學生村官管理辦法》，每年對大學生村官進行全面考核，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。村官每年必須向鄉鎮黨委述職，并分別向黨員大會、村民代表大會報告工作，以此激發大學生村官的工作積極性。認真貫徹落實省、市相關規定按時足額發放村官的生活費及交通費。同時，協調縣財政為他們統一辦理了養老保險、失業保險、工傷保險、意外傷害保險、生育保險。

　　通過有效管理，平安縣的大學生村官隊伍已成為加強農村工作的一支重要力量，在宣傳黨的富農惠農政策、為農村經濟發展出謀劃策、促進農村社會和諧穩定、建設社會主義新農村等工作中發揮著重要的作用。