九月的山城，金橘飄香，處處生機(jī)盎然。一群充滿生機(jī)活力的特殊群體活躍在龍山縣的村寨和社區(qū)——他們，就是通過選聘考試，主動到基層經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)的大學(xué)生村官們。

　　176名村官，進(jìn)駐176個村（社區(qū)）。六年來，這個特殊群體在龍山大地上懷著“在農(nóng)村要有一番作為”的樸實(shí)愿望，干事創(chuàng)業(yè)，在希望的田野上譜寫了一曲曲動人的青春之歌。

　　關(guān)懷心靈，讓大學(xué)生村官生根發(fā)芽

　　“讀《苦難輝煌》，就是在讀中國的苦難史，讀中國的輝煌歷史，讓我們觸摸的是厚重的中國歷史，思考的是中國的未來。真的感謝石部長給我們推薦這么好的書┅┅”談及讀《困難輝煌》的感受，里耶鎮(zhèn)比耳村村書記助理張洋感慨萬千。

　　2013年8月，上任不到一月的縣委常委、組織部長石紅梅經(jīng)過詳細(xì)調(diào)研，推出了從心靈上關(guān)愛大學(xué)生村官的大手筆——向全縣在崗的87位大學(xué)生村官每人贈送1本砥礪意志、催人奮進(jìn)的精神食糧《困難輝煌》。

　　“輝煌往往與苦難相伴，只有歷盡艱難，才能鳳凰涅盤，重獲新生。大學(xué)生村官是新農(nóng)村建設(shè)的棟梁之材，更是中華民族的脊梁，但他們都未曾體驗(yàn)過艱辛，心靈亟需修煉，而《困難輝煌》正是一本催人奮進(jìn)的書，通過細(xì)細(xì)品味，能讓人堅(jiān)定理想，鑄造新的輝煌┅┅”提起贈書的初衷，石部長侃侃而談。

　　生活上的點(diǎn)滴關(guān)心,最容易打動人的心靈。針對大學(xué)生村官這一特殊群體，龍山縣在關(guān)愛心靈方面實(shí)招頻出：每年一次雷打不動的座談會和聯(lián)誼會，讓村官在交流心得、聯(lián)絡(luò)感情的同時，升華了智慧。每屆一張通訊錄、一個QQ群，讓年輕的能及時溝通信息，互通有無。專門針對村官制定的“4+1”聯(lián)系機(jī)制，讓村官不僅增加了學(xué)習(xí)提高機(jī)會，更慰藉了心靈。定期組織大學(xué)生村官進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，在健康身心的同時更愉悅了身心。

　　提升能力，讓大學(xué)生村官枝繁葉茂

　　“這次到華西村培訓(xùn)，學(xué)的不僅是經(jīng)驗(yàn)，更是理念。”石羔鎮(zhèn)正南村村主任助理李忱澄談起在華西村培訓(xùn)的感受，有感而發(fā)。

　　像李忱澄一樣，鄭成義、李海霞、楊捷、彭南覺┅┅多名村官先后被縣委組織部選送至四川、山東、省農(nóng)業(yè)大學(xué)、省委黨校進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富了理論素養(yǎng)。“能與96名優(yōu)秀大學(xué)生村官面對面交流，聆聽專家學(xué)者前瞻的思維，感受發(fā)達(dá)地區(qū)的模式，讓我改變了思維，更找到了方向。”龍山縣推行的“外派式”培訓(xùn)，讓華塘街道螺螄灘社區(qū)主任助理?xiàng)罱莶惶摯诵小?/p>

　　外訓(xùn)開啟心智，內(nèi)訓(xùn)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。針對大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的實(shí)際，龍山縣為每名大學(xué)生村官指派了兩名“師傅”傳幫帶——1名村主干、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員，全程指導(dǎo)幫扶。注重提升寫的能力，為每位大學(xué)生村官免費(fèi)訂閱《人民日報(bào)》、《湖南日報(bào)》、《大學(xué)生村官報(bào)》等，每年定期舉辦征文活動，評選一批優(yōu)秀文章。

　　課堂豐富理論，基地增加實(shí)踐。針對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，在百合、柑橘、烤煙等集中區(qū)建立大學(xué)生村官技能培訓(xùn)基地，先后培訓(xùn)大學(xué)生村官520余人次，讓村官掌握了實(shí)用技術(shù)。

　　扶持創(chuàng)業(yè)，讓大學(xué)生村官花團(tuán)錦簇

　　創(chuàng)業(yè)富民，是新農(nóng)村建設(shè)永恒的主題。為鼓勵扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，該縣開辟了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”，從項(xiàng)目無償資助、貸款貼息支持、項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、種苗免費(fèi)提供、證照辦理、稅費(fèi)減免或緩征以及公共場地租用等方面出臺了優(yōu)惠措施，建立了以信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、市場服務(wù)、政策服務(wù)等為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)支持和服務(wù)體系。

　　一石激起千層浪。在創(chuàng)業(yè)扶持政策的激勵下，該縣大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。

　　王琳菠，原洛塔鄉(xiāng)洛塔村黨支部書記助理，把創(chuàng)業(yè)作為帶富群眾的突破口，在縣委組織部、團(tuán)縣委的鼎力幫助下，從省創(chuàng)業(yè)基金會獲得5萬元青年創(chuàng)業(yè)扶持款，申請2萬元貼息貸款，成立了“湘西龍山杜果琳土雞養(yǎng)殖場”，推行“養(yǎng)殖場+養(yǎng)殖戶”的模式，月純收入達(dá)2萬元以上，帶動發(fā)展了10戶養(yǎng)殖大戶，被評為湖南省大學(xué)生村官“創(chuàng)業(yè)之星”，受到了時任省委書記周強(qiáng)同志的親切接見。

　　在龍山大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的故事還有很多。2010屆大學(xué)生村官李海霞，創(chuàng)辦了佳加服飾手套加工廠，從業(yè)人數(shù)達(dá)40余人，年產(chǎn)值達(dá)68萬元。2012屆大學(xué)生村官楊捷，籌措資金30萬元，建立了330平方米的藥材加工基地和30畝藥材種植基地，開創(chuàng)了中草藥生產(chǎn)、加工、銷售一體化的產(chǎn)業(yè)模式，年純收入達(dá)9萬余元。全縣176名大學(xué)生村官充分發(fā)揮專業(yè)特長，為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）發(fā)展提出合理化建議588條，幫扶29戶貧困家庭，帶動了一批種養(yǎng)大戶創(chuàng)業(yè)致富。

　　拓展通道，讓大學(xué)生村官果熟蒂落

　　期滿出路問題是每位大學(xué)生村官的“心結(jié)”。 為打通大學(xué)生村官的“上升通道”，為村官發(fā)展“鋪路架橋”，龍山縣在解決大學(xué)生村官出路方面可謂下足了功夫，想盡了辦法，卯足了勁頭。

　　在公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、考錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員中，拿出部分職位面向大學(xué)生村官招考；組織大學(xué)生村官“模擬面試團(tuán)”為進(jìn)入面試的村官進(jìn)行模擬面試；在各種手續(xù)辦理方面，一路綠燈，特事特辦；為樹立良好的工作導(dǎo)向，每年開展一次大學(xué)生村官評選活動；在全縣各種評比活動中，優(yōu)先考慮大學(xué)生村官。

　　“我真的沒想到能直接從一名村官考上副鎮(zhèn)長，現(xiàn)在的大學(xué)生村官政策真的好……”原桂塘鎮(zhèn)四壩村村主任助理，現(xiàn)任桂塘鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長魯邦柱有點(diǎn)激動。

　　“2008年以來，我縣先后選聘了176名大學(xué)生村官，目前正式辦理解聘手續(xù)的有89人，其中1人考上研究生，33人考上公務(wù)員，43人考上事業(yè)單位，12人選任為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。下一步，我們將研究出臺加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的具體意見，從下得去、待得住、干得好、流得動等方面，出臺一系列更加有力的措施，讓大學(xué)生村官工作成為龍山組織工作的一面旗幟——石紅梅部長藍(lán)圖繪就，豪情滿懷。

　　關(guān)懷心靈、提升能力、創(chuàng)業(yè)扶持、政治激勵，龍山縣關(guān)心關(guān)愛大學(xué)生村官的步履鏗鏘，廣大大學(xué)生村官如雛鷹展翅般在新農(nóng)村建設(shè)這塊廣闊的天空里自由翱翔。