今年來，浠水縣針對新選聘大學生村官基層工作經驗不足的實際，創新培養方式，為大學生村官配好“四個老師”，實行導師幫帶式培養，切實提升了大學生村官的工作能力。

　　駐村干部。規定駐村干部要主動聯系分配到本村的大學生村官，幫助和指導大學生村官盡快熟悉了解農村工作。在工作上帶領大學生村官熟悉本村基本情況，傳授農村工作經驗，提高他們處理問題的能力;在生活上幫助大學生村官解決一些實際困難，并注意他們的思想動態，鼓勵他們加強學習，快速成長成才。

　　村主職干部。各鄉鎮為每名大學生村官配備一位“啟蒙老師”，一般都由村主職干部擔任，主要是帶領大學生村官開展農村工作，手把手教他們處理一些農村日常事務，讓他們與基層群眾黨員面對面交流，為他們快速融入農村工作架橋鋪路。

　　農村致富能手。為每名大學生村官選定1-3位種養殖或創業能人作為“實習教練”，負責指導大學生村官學習農村實用技術和創業經營經驗，幫助大學生村官把學校里掌握的理論知識轉化到農村具體生產實踐中去，提高帶領村民致富的能力。

　　機關干部。每年對大學生村官進行一次體驗式培訓教育，即針對每名大學生村官的特點和專長，分別安排到“四大辦”、農業、畜牧、林業、水產、信訪、政法、紀檢等縣直部門單位輪流掛職，指定一名機關干部負責幫帶，讓大學生村官體驗多個崗位的工作，經歷不同角色的鍛煉，從而能夠從不同角度分析農村工作中遇到的問題，進一步提高工作駕馭能力。