“每一次團隊拓展，都讓我學到了很多做人做事的道理；參觀西南村、紅山村，村部的布置、功能設置、村莊布局、村集體經濟發展等方面工作讓我感觸很深，也給我很多工作思路和方法上的啟示。”第一次去大城市，參加完在廣州舉行的大學生村官集體培訓后，寧夏吳忠市紅寺堡區南川鄉白墩村黨支部書記助理楊亞軍如此感言。
近日，寧夏吳忠市委組織部組織全市58名大學生村官在廣州市大學生村官培訓基地進行了為期6天的集中培訓。廣州市為來自寧夏的大學生村官免費提供了食宿及培訓服務。
此次培訓運用軍事化、封閉式管理方法，采取專題講座、現場教學、團隊拓展、軍事訓練、互動交流等靈活多樣的形式。培訓班實行軍事化管理模式，廣州、吳忠兩地共106名學員編為兩個團8個營，通過直選產生營長，自薦產生團長，由團長、營長提名產生團、營政委；培訓中，通過升旗儀式、隊列操練、內務整理、快樂野炊、種植友誼林等軍事化、體驗式拓展訓練，為兩地學員搭建相互溝通交流的橋梁。
廣州市大學生村官培訓基地請有關專家作“我們的中國夢”、 “怎樣奉獻你的青春智慧”等專題輔導；邀請廣州市大學生村官隊伍中的創業能人現身說法、傳經送寶；還請十二屆全國人大代表、增城市石灘鎮沙頭村大學生村官冼潤霞作 “扎根基層、奉獻農村”專題報告。
培訓期間，廣州市委組織部還組織吳忠學員現場觀摩了增城市仙村鎮西南村、花都區梯面鎮紅山村新農村建設，實地感受廣州地區美麗鄉村建設成果。
在廣州、吳忠兩地大學生村官工作交流會上，兩地學員講心得、談感受、論收獲?！白鳛橐粋€村子的領導者，要善于發現細節和村民的心理，真心溝通，與他們換位思考，找準節點，對癥下藥，才能形成合力，攻克難關。”大學生村官、青銅峽市陳袁灘鎮袁灘村支部書記助理王弋琳說。
培訓期間，吳忠市委組織部干部還通過座談交流、實地觀摩，學習了廣州市委組織部在大學生村官管理、培養、使用等方面好的做法和成功經驗。
“以大學生村官發展研究會、《大學生村官》刊物和培訓基地、創業基地、活動基地為主要內容的‘一會一刊三基地’管理機制，‘手把手培育計劃’、‘展翅培訓計劃’、‘金穗創業計劃’、‘活力彩虹計劃’思想培養機制，等等，這些都對我們的村官管理有很大的借鑒價值?！睂W習參觀廣州市大學生村官培訓管理辦法后，吳忠市委組織部組織科科長馬久麟表示收獲頗豐。
據介紹，吳忠市將學習借鑒廣州市在大學生村官教育管理方面的先進做法，修訂完善大學生村官管理考核辦法和工作目標管理、工作日志、工作述職、工作例會、請銷假、督查工作等“1+6”管理制度，年內對大學生村官進行一次年度考核和聘期考核；將進一步加強大學生村官的培養使用工作，結合村“兩委”換屆選舉，鼓勵符合條件的大學生村官積極參加換屆選舉，繼續提高大學生村官擔任村“兩委”正職比例；將積極協調相關部門進一步加大幫扶力度，繼續通過政策支持、資金扶持、結對幫帶等形式，鼓勵大學生村官自主創業、帶頭創業、帶領創業；吳忠還將召開一次大學生村官工作座談會，評選表彰“全市十佳大學生村官”，充分調動大學生村官扎根農村、服務農村、發展農村的積極性。
