近年來，貴州省遵義市正安縣在考核、激勵等方面創新機制，為大學生村官成長成才營造良好的環境。

　　據悉，該縣將大學生村官與鄉（鎮）、村干部同考核，同獎懲，建立績效考評機制，每月給予100—300元不等的績效激勵補助金，考核優秀的選拔到村領導崗位。組織的培養和激勵措施，大大激發了村官們干事創業的熱情，目前全縣有1人擔任村黨支部書記，6人擔任村黨支部副書記。