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山東省人大常委會出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府工作條例
2021-04-22 09:24:00  來源:人民網(wǎng)-人民日報  作者:肖家鑫  
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  核心閱讀

  ●《條例》規(guī)定,縣(市、區(qū))政府工作部門不得將自身職責范圍內(nèi)的工作任務交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔

  ●《條例》明確,對依法下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事權(quán),應當給予相應財力支持

  “隨著中央和省市縣各類減負措施的落實,如今形式主義減少了,對基層的關(guān)愛多了??h鄉(xiāng)之間權(quán)責更加明晰,基層干部的士氣更加高漲?!鄙綎|省日照市莒縣東莞鎮(zhèn)鎮(zhèn)長邵建華說,“在山東,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作還有了法規(guī)的支撐和保障。我們感覺變化很明顯?!?/p>

  邵建華說的法規(guī),指的是2020年8月1日開始實施的《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府工作條例》(以下簡稱《條例》),這是一部為推動和保障“為基層減負”的中央決策部署落地見效,破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在履職過程中的諸多困境而制定的地方性法規(guī)。如今,法規(guī)頒布實施已有半年多的時間,它有哪些亮點,實施效果如何?記者對此進行了采訪。

  提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府治理水平,立法正當其時

  近年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的一系列問題引起社會關(guān)注。比如,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在行使職權(quán)時權(quán)責失衡、與上級政府部門權(quán)責界限不清、事權(quán)財權(quán)不匹配、公共服務能力不足……這些問題妨礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府正常依法履職,影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的服務能力和治理水平。

  “黨的十八大以來,黨中央、國務院對深化基層行政體制改革、轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設等作出了一系列重要部署,山東省委、省政府也為保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法履職、減輕基層負擔、提高服務效能等出臺了一系列政策文件和制度措施?!鄙綎|省人大常委會法制工作委員會副主任王仲泉說,正是在這樣的大背景下,山東決定以地方性法規(guī)的形式,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法履職提供制度化、法治化保障,通過法治手段完善基層治理體系,切實為鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負。

  “立法過程中,我們注重挖掘基層負擔重的深層原因?!蓖踔偃f,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府承接了縣(市、區(qū))人民政府及其工作部門交辦的大量工作任務,但是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府服務管理權(quán)限不充分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有職無權(quán)、有事無錢、有罰無獎的問題比較突出。

  《條例》的制定出臺歷經(jīng)多輪調(diào)研修改。濟南大學政法學院副教授陳強全程參與了立法工作,在他看來,《條例》為支持改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作而立,立法過程也充分尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見,充分吸收基層實踐中形成的好經(jīng)驗、好做法?!拔覀冐撠熅袜l(xiāng)鎮(zhèn)政府工作有關(guān)問題在全省進行問卷調(diào)查并形成分析報告,跟隨工作專班的同志進行廣泛調(diào)研,立法過程充分體現(xiàn)了科學和民主的原則方法。”陳強說。

  直面問題,切中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難點痛點

  山東省齊河縣華店鎮(zhèn)黨委書記楊孟斌常年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,在他看來,《條例》切中了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的許多難點痛點。

  “近年來,督查檢查考核工作不斷加強,應付各類檢查占據(jù)了基層干部大量時間精力?!睏蠲媳笳f,對此,《條例》規(guī)定,統(tǒng)籌規(guī)范針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的評比達標、示范創(chuàng)建等活動。任何單位不得擅自設立考核評比項目對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行排名通報,不得擅自對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府承擔配合責任的事項進行考核。未經(jīng)國家或者省有關(guān)部門批準,任何單位不得以任何形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府增設或者變通設置“一票否決”事項。

  此外,《條例》還要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對縣(市、區(qū))人民政府工作部門的評價結(jié)果,占被考核部門考核權(quán)重的比例不低于30%;對部門派出機構(gòu)的評價結(jié)果,占被考核派出機構(gòu)考核權(quán)重的比例不低于60%。

  山東省司法廳副廳長齊延安介紹,《條例》明確,省人民政府應當合理劃分設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提供基本公共服務的財政事權(quán)和支出責任??h(市、區(qū))人民政府不得將本級承擔的支出責任轉(zhuǎn)移或者變相轉(zhuǎn)移給鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府;對依法下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的事權(quán),應當給予相應財力支持。

  “《條例》完善以責任清單制度為核心的工作分配制度,明確規(guī)定了屬地管理事項責任清單管理制度,系統(tǒng)解決屬地管理事項責任邊界不清的問題。”王仲泉介紹,《條例》提出,縣(市、區(qū))人民政府工作部門應當按照責任清單的規(guī)定承擔工作任務,不得以屬地管理為名將職責范圍內(nèi)的工作任務交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府承擔。

  “我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),街道辦事處雖然與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機構(gòu)性質(zhì)上存在差別,但在工作中面臨著與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府同樣的負擔和壓力?!蓖踔偃f,經(jīng)過慎重研究,《條例》明確,街道辦事處履行職責和有關(guān)人民政府、部門處理涉及街道辦事處的工作,可以參照執(zhí)行本條例規(guī)定的屬地管理事項責任清單、聯(lián)動響應和委托執(zhí)法等制度。

  “隨著中央和省市縣各類減負措施的落實和《條例》的實施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作越來越順。我們與縣級各部門之間的聯(lián)動響應機制不斷完善,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無權(quán)獨立處理的服務管理事項,可以向縣(市、區(qū))人民政府工作部門提出處理請求,相關(guān)部門會及時予以解決?!睏蠲媳笳f。

  強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能,更好服務群眾

  從2017年開始,山東省平原縣王杲鋪鎮(zhèn)就在便民服務中心實施開放式辦公,除了窗口辦事人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)絕大多數(shù)部門負責人和班子成員辦公都在大廳里,營造出陽光透明、與百姓零距離的辦事氛圍,大大方便了群眾。王杲鋪鎮(zhèn)黨委委員陳艷香當時擔任便民服務中心負責人,讓她沒想到的是,他們的一些創(chuàng)新舉措寫進了《條例》中。

  《條例》注重強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務職能,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務平臺。明確提出,省人民政府應當按照國家規(guī)定,賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府更多自主權(quán),支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府創(chuàng)造性開展工作,將直接面向人民群眾、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府承擔更方便有效的縣級服務管理事項依法下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,制定目錄并向社會公布。縣級以上人民政府應當優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共服務資源配置,推動公共服務資源向基層傾斜,改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共服務投入機制,加快城鄉(xiāng)公共服務一體化發(fā)展,推進基本公共服務均等化、可及性。

  《條例》還圍繞數(shù)據(jù)共享、在線公共服務、經(jīng)費和技術(shù)保障等現(xiàn)實問題,對建設公共服務網(wǎng)絡和平臺進行細化;要求制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府購買服務指導性目錄,細化公共服務多元供給方式。

  王仲泉說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國最基層的政權(quán)機關(guān),其服務管理水平直接關(guān)系人民群眾生產(chǎn)生活,關(guān)系國家治理能力和水平。減負是為了提質(zhì)增效。

  在社會治理方面,《條例》提出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當加強和完善社區(qū)治理,設立網(wǎng)格化綜合管理平臺并與同級綜合治理中心一體化運行,提高基層治理規(guī)范化精細化水平,推動基層社會治理新格局建設。

  《條例》明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員激勵保障措施,建立健全容錯免責機制,鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。規(guī)定,縣級以上人民政府應當制定符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的激勵措施,對在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員給予適當傾斜。有關(guān)主管機關(guān)應當建立健全責任明晰、措施具體、程序嚴密、配套完善的容錯免責機制,經(jīng)確定予以免責后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其工作人員,在績效考核、評先評優(yōu)、職務職級晉升、職稱評聘和表彰獎勵等方面不受影響。

  邵建華感慨,“現(xiàn)在上級對我們基層的關(guān)愛越來越多,大家擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神越來越足。”

責編:車婧
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