一大早，廣西梧州蒼梧縣六堡鎮大中村新任黨支部書記、村委會主任韋德冰帶著村干部到六堡茶苗圃基地，和茶農們商量今年如何擴大六堡茶產業規模。“村干部剛上任就為我們辦了不少實事，相信他們能把村子建得更好。”茶農韋德均說道。

大中村新任黨支部書記韋德冰與茶農謀劃茶產業發展

　　2月8日，梧州市圓滿完成1001個村（社區）的“兩委”換屆選舉工作，并順利100%實現“一肩挑”。為增強新一屆村（社區）“兩委”班子服務意識、提高政治站位、提升履職能力，全市搶抓先機開展“履新第一課”系列活動，推動新一批“領頭雁”盡快進入角色，為基層發展添力增彩。

　　圍繞“講政治、練內功”，推動素質新提升

　　“打鐵趁熱。聽了區委李書記的課，我深刻體會到錘煉黨性、提升能力對于今后履職的重要意義。”長洲區倒水鎮富萬村黨總支部書記、村委會主任莫振華說。

　　為推動新班子堅定理想信念，提高能力素質，主動接過鄉村振興“接力棒”，梧州市立足新形勢新要求，重點圍繞思想政治、黨風廉政、鄉村振興、基層治理等10個專題“量身訂做”培訓計劃，采取上級領導講課、專家授課、“田間地頭”討論等方式，分級開展630多場次新任“兩委”班子培訓班，培訓村（社區）“兩委”班子6723人。其中，長洲區開設村（社區）黨組織書記廉政教育黨課，由區委書記親自授課，切實強化45名“一肩挑”思想認識，教育堅守紀律底線；蒙山縣黃村鎮黨委邀請專家對基層黨建、鄉村振興等4個方面進行專題輔導，進一步提升62名“兩委”班子的履職能力。

　　圍繞“定目標、抓落實”，畫好履職新藍圖

　　“干不干、兩個樣”“干得好、有奔頭”......梧州市的各村（社區）均懸掛著類似換屆選舉宣傳標語，激勵著新當選班子好好干、努力干，實干快干在新一屆村（社區）干部隊伍中蔚然成風。

　　據了解，梧州市組織1001個村（社區）“兩委”班子開展“民意大調查”，征集黨員群眾對鄉村振興、城鄉治理、產業發展的意見建議1.4萬條，結合“十四五”規劃和當地實際謀劃五年任期目標，將任務逐年細化、分解到人，制定可量化、可操作的工作目標5720多個。

　　為保障履職目標落實，在全市范圍內推行村（社區）“兩委”班子“履職承諾制”，并采取“線上+線下”相結合的方式，在黨務村務公開欄、“智慧黨建”平臺等公開履職目標承諾，推動新一屆“兩委”班子立好“軍令狀”，決心在任上干出實績。如蒼梧縣六堡鎮以“履職目標承諾制”為抓手，激勵70多名村干部投身六堡茶產業發展，當好群眾致富帶頭人，進一步夯實鄉村振興基礎。

　　圍繞“暖民心、聚合力”，系牢干群新紐帶

　　“鎮黨委、政府和村里時時惦記著我，我也不能離崗又離心。希望今后能繼續發揮作用，多為村里辦實事、辦好事。”岑溪市糯垌鎮新塘村原黨總支部書記李清波說。

　　梧州市從黨內關懷幫扶專項資金、村級集體經濟收入中落實一批經費，以村（社區）為單位，集中開展春節走訪慰問活動，重點向老黨員、生活困難黨員、困難群眾、孤寡老人、留守兒童等群體送溫暖、送關懷，同時介紹新班子履職目標，聽取意見建議，進一步鞏固新一屆“兩委”班子與黨員群眾的情感紐帶。如岑溪市組織全市新任“兩委”班子開展離任村干部慰問活動，使629名離任村干部感受到上級黨委、政府和村內新班子的關心關愛，實現了282個村（社區）換屆選舉順利交接。

　　圍繞“辦實事、惠民生”，彰顯換后新氣象

　　“新班子不但幫我們把一些衛生死角清掃干凈，還舉辦了不少社區活動，環境越來越靚，年味越來越濃，值得點贊！”萬秀區和平小區居民老李說。

　　為了向黨員群眾展示換屆后的新氣象和新精神，梧州市每個“兩委”班子圍繞城鄉清潔衛生、“一事一議”、村級集體經濟項目等內容，在春節期間辦好1件以上民生實事，并靈活做好新冠肺炎疫情防控宣傳，以工作實效取信于民。如萬秀區城北街道由4個社區“兩委”班子牽頭，發動1800多人注冊成為志愿者，打造“10分鐘志愿服務圈”，可為街坊鄰里提供疫情防控宣傳、環境整治等服務；龍圩區新地鎮組織100多名新任村干部進村入戶，集中開展“干干凈凈迎新春”大掃除活動，共清理垃圾40多噸、“牛皮癬”200多處，使鄉村面貌煥然一新。