做優(yōu)黨員干部教育培訓的“恩施答卷”
    2020-11-06 09:45:00  來源:湖北省恩施州委組織部  
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    建始縣龍坪鄉(xiāng)舉辦“書記論壇“,探討黨建引領基層治理。劉海濤供圖

      近年來,湖北省恩施州緊扣農村黨員干部教育培訓規(guī)律,強化黨性鍛煉,聚焦能力提升,著力辦好“書記講壇”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、跟學掛職、云上課堂等新平臺和新路徑,多措并舉、精準發(fā)力,有效提升農村黨員干部教育質效。

      辦好“小講壇” 助飛“領頭雁”

      緊緊扭住村黨組織書記能力提升這個關鍵,大力實施書記提能工程,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,每兩月組織村黨組織書記集中開辦一期“書記講壇”,提升村黨組織書記謀劃工作、解決問題和引領發(fā)展的能力。今年已開展240余場,1500余名村書記走上講臺。一是講理論,鍛煉黨性。每期明確1-3名主講人,深入學習宣傳黨的基本理論、基本路線、基本方略,通過講述初心故事、身邊榜樣、學習體會,在分享中查找差距,在交流中謀求落實,在黨性鍛煉中不斷提高政治覺悟和政治能力;二是講難題,探求方法。圍繞基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境和基層社會治理等中心工作,持續(xù)完善“書記論壇”研討主題,設置書記講給書記聽、書記提問書記答、書記會診相互辯等環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)工作中的難題,組織開展集中研討、會診思辨等“頭腦風暴”,在解剖麻雀中提升村黨組織書記化解矛盾、解決難點問題的能力;三是講經(jīng)驗,共同提升。每期推選2-3個脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的優(yōu)秀案例,進行經(jīng)驗交流,讓村黨組織書記照著學、比著做,引導村黨組織書記比學趕超。把常態(tài)化拉練觀摩作為加強基層黨組織規(guī)范化、標準化建設的有力抓手,州、縣、鄉(xiāng)共舉辦拉練觀摩100余場,在現(xiàn)場觀摩、持續(xù)取長補短中開闊視野、拓寬思路、優(yōu)化方法。

      前移主陣地 育強“主力軍”

      在用好州縣黨校的基礎上,把建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校作為新形勢下加強黨員初心教育、助推鄉(xiāng)村振興的重要抓手。一是高位推動,延伸培訓觸角。州委高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設,出臺《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設的指導意見》,明確建設標準,落實經(jīng)費保障,強化責任考核,將黨?!坝|角”延伸到基層黨員干部身邊,努力打通黨員干部教育培訓“最后一公里”,全州建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校91個,實現(xiàn)全域覆蓋。今年以來,全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校共舉辦專題培訓班340余期,培訓農村黨員2.5萬余名;二是規(guī)范運行,提升培訓水平。規(guī)范機構設置,按照“有組織機構、有培訓場所、有教學設備、有教師隊伍、有經(jīng)費保障、有管理制度”規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設,配套完善教學管理、學員管理、學時管理、學員考核等制度;強化經(jīng)費保障,采取“州級留存黨費支持+縣級財政按培訓計劃預算+縣級留存黨費補充”方式落實經(jīng)費保障機制,今年州、縣(市)落實經(jīng)費1000余萬元加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設;規(guī)范師資隊伍,落實黨員教育講師聘任制,按照州級建立不少于100人的師資隊伍,縣(市)建立不少于50人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)建立不少于20人的師資隊伍的標準,從高校、黨校、基層黨組織書記、先進模范人物、實用技術人才、“候鳥人才”等對象中,選聘了2100余名黨員教育講師,建立州、縣、鄉(xiāng)三級開放式黨員教育師資庫,有效保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓質量;三是精準施教,確保培訓實效。突出政治功能,堅持精準施教、分類指導開展農村黨員教育工作,全面落實政治理論教育、政治教育和政治訓練、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識技能教育等7個方面基本任務,聚焦中心工作和黨員需求,科學設置課程和培訓內容。探索“課堂+基地”實訓模式,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校及教學點鏈在產(chǎn)業(yè)示范基地、紅色教育基地上,建成黨員教育示范培訓基地160多個,因地制宜、因材施教、因勢利導,對農村黨員干部進行系統(tǒng)教育培訓。

      跟學補短板 培養(yǎng)“明白人”

      探索村黨組織書記和班子成員、農村黨員、后備干部長效培養(yǎng)機制,強化農村黨員干部能力素質建設,鍛造鄉(xiāng)村振興紅色骨干隊伍。一是村黨組織書記跟班學習,轉觀念。打破傳統(tǒng)培育模式,探索將村黨組織書記選派到發(fā)達地區(qū)跟班學習,2020年選派90名鄉(xiāng)村振興示范村黨組織書記分赴杭州市7個區(qū)縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)45個村跟班學習1個月,讓大家在跟班學習中看差距、找不足,學方法、尋路子,開闊眼界,更新觀念,開闊思路。90名村書記將杭州經(jīng)驗帶回村里,結合本村實際,圍繞基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、村級集體經(jīng)濟發(fā)展探索謀劃工作項目90余個。他們還走進書記講壇,走上集中培訓講臺,將在杭州取來的先進發(fā)展理念“火種”傳播給全州每名村黨組織書記;二是農村黨員分類管理,當先鋒。創(chuàng)新農村黨建形式,對在村“兩委”任職的農村黨員,明確幫帶責任人,實行專責化管理,逐人明確工作分工和具體職責,年底對履職情況進行考核,兌現(xiàn)績效報酬。對農村無職黨員探索設崗定責,在村級設置環(huán)境衛(wèi)生治理崗、矛盾糾紛調解崗、技術指導服務崗等多個崗位,將農村黨員職責細化量化,讓農村黨員承擔社會工作和群眾工作,參與村務管理;三是村級后備干部掛職鍛煉,活源頭。按照“定向、定標、定責”培養(yǎng)思路,選調一批政治素質高,發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇妩h組織書記后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦、信訪、綜治等部門輪崗掛職鍛煉,有意識地交任務、壓擔子,經(jīng)受鍛煉、增長才干。村黨組織結合實際設定崗位,安排村“兩委”委員后備干部到村跟班學習,壓實村級后備干部工作職責,指導村級后備干部聯(lián)系村民小組、列席“兩委”會議、召開群眾會議、結對幫扶本村貧困戶或困難群眾,提升村后備干部的綜合素質、業(yè)務水平和群眾工作能力。

      搭建云課堂 激發(fā)新活力

      開展線上培訓課堂,為廣大農村黨員干部賦能蓄力。一是搭建優(yōu)質直播云課堂,激發(fā)學習活力。突破傳統(tǒng)學習模式,聯(lián)合武漢大學、湖北大學、華中農業(yè)大學等高校組織開展“線上+線下”集中培訓。借力新媒體技術,將視頻會議系統(tǒng)、釘釘、云視頻等網(wǎng)絡信息技術,運用到黨員干部教育培訓中,采取網(wǎng)絡視頻直播方式,開設疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層治理、農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力提升等“云課堂”150余個,推行資源“云共享”、學習“云鏈接”、效果“云反饋”,方便了流動黨員、年老黨員、行動不便黨員,兼顧了農村黨員的學習和生產(chǎn),提高了黨員的學習積極性;二是搭建融媒體云課堂,傳播榜樣力量。在廣播電視媒體開設專欄,開展“學習身邊榜樣——先進基層黨組織、優(yōu)秀黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡展播”,將脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中涌現(xiàn)出的100余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,作為教育培訓的“活教材”,教育引導廣大黨員干部向身邊的榜樣看齊。開設“恩施治理”微信公眾號,開辦黨建引領促發(fā)展欄目,對黨建引領基層治理、精準脫貧、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等典型案例進行解剖、宣傳,引導廣大黨員干部向典型看齊、向先進學習;三是搭建黨課云課堂,激發(fā)組織活力。深入開展“萬名書記講黨課”,推動各級黨組織把講黨課、上黨課融入日常、做在經(jīng)常,邊講邊學邊受教育。開設“網(wǎng)絡黨課大課堂”,開展“百佳黨課視頻教材評比推送”,以書記示范講黨課帶動黨員普遍講黨課,不斷提升黨課的質量和效果,提高黨課的吸引力和黨員參與的積極性。今年以來,全州各級黨組織書記和黨員共講授黨課1.2萬余堂,實現(xiàn)了黨員干部能力提升不斷檔、素質提升不斷線,激發(fā)了基層黨組織工作的創(chuàng)新力、凝聚力。

      

    責編:車婧
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